Менеджер по персоналу

«Р-Строй» динамично развивающаяся строительная компания, объединившая профессионалов, трудовой опыт и навыки которых направлены на обеспечение передовых проектов на рынке строительной сферы. Работа в нашей компании – это возможность присоединиться к компетентной команде, раскрыть свой собственный потенциал и ощутить значимость и результат своей работы.

Компания реализует проекты промышленного и гражданского строительства.

Система управления персоналом направлена на работу с сотрудниками компании по таким направлениям, как:
∙ Мотивация работников;
∙ Повышение результативности на этапах реализации проектов;
∙ Привлечение в компанию лучших профессионалов;
∙ Развитие кадрового потенциала сотрудников.

Мы заинтересованы в сотрудничестве с высококвалифицированными специалистами, имеющими профессиональный опыт, высокую мотивацию к труду и собственному развитию.

Обязанности:

• Оформление трудовых отношений с новыми сотрудниками;
• Своевременное оформление приема/перевода/увольнения/командирования сотрудников в соответствии с локальными нормативами и трудовым законодательством;
• Учет личного состава, хранение и заполнение трудовых карточек;
• Участвует в сдаче заказчикам законченных работ;
• Ведение установленной документации по кадрам;

Требования:

• Среднее, либо высшее образование;
• Опыт работы не менее 3 лет;
• Знание программ Word, Excel, Outlook;

Условия:

• Объект
• Работа в крупной, стабильно-развивающейся компании;
• Своевременная выплата заработной платы (белая), 2 раза в месяц на карту, официальное трудоустройство согласно ТК РФ;
• Компания предоставляет: спецодежду, проживание в вахтовом жилом комплексе;
• Организует 3-х разовое питание в столовых на объектах строительства;
• Перелет/проезд до места работы и обратно за счет компании.