Бренд-менеджер

Myllyn Paras были основаны в Финляндии в 1928 году, на российском рынке работает более 30
лет. Основным продуктом компании являются овсяные хлопья, содержащие пищевые волокна,
способствующие снижению холестерина в крови и стабилизации уровня сахара, что
подтверждено комиссией ЕС.
В настоящий момент нам требуется: Бренд-менеджер
Обязанности:
- Эффективное управление всеми краткосрочными и долгосрочными планами бренда, используя
весь комплекс маркетинговых мероприятий, работая в тесном взаимодействии с сотрудниками
отделов продаж и разработки продукции.
- Разработка и выполнение маркетинговых планов и кампаний, используя последние тенденции,
позиционирование и роль бренда в категории.
- Реализация digital стратегии, в том числе формирование необходимого контента
- Создание маркетинговых материалов для торговых, потребительских и онлайн-каналов
- Мониторинг конкуренции и анализ рынка для обеспечения сохранения и увеличения доли
бренда на рынке.
- Управление внешними контактами, включая PR-агентства, креативные агентства, фокус-группы
и т.д.
- Мониторинг эффективности бренда, используя данные о продажах, финансах, рынке и
потребителях
- Обеспечение соответствия маркетинговых расходов бюджету
- Определение, мониторинг и отчетность по целям и задачам команды
Требования:
- Работа в PR, маркетинге или коммуникациях от 5 лет, предпочтительно в пищевой
промышленности, FMCG-сегмент;
- Навыки стратегического планирования и успешные кейсы в продвижении брендов;
- Креативность, аналитический склад ума и способность работать в условиях неопределенности;
- Готовность брать на себя ответственность за результаты.
Условия:
Официальное трудоустройство с 1 дня работы
Полностью белая заработная плата
Заработная плата выше рыночной! Мы ценим квалифицированных специалистов.
График работы гибридный, 2 дня в офисе
5/2 пн-пт, сб и вс - выходные, с 8:30 до 17:00
Производство находится по адресу Московская обл., г. Домодедово, деревня Сырьево, дом 141,
строение 1
Корпоративный транспорт от станции Барыбино,
Ноутбук, смартфон, оплата мобильной связи.
Корпоративная культура