"ПЕРВИЧКА" - компания по продаже квартир в новостройках! На рынке Владивостока мы успешно продвигаемся уже более 4х лет и за это время достигли больших успехов:
- входим в ТОП-3 агентства недвижимости;
- 100+ прямых договоров с застройщиками;
- у нас есть собственный Ипотечный брокер, процент одобрения у которого составляет 98%;
- за 2024 год было продано квартир более чем на 2 млрд. рублей;
- есть собственный учебный центр, позволяющий обучить кандидатов с 0.
Самое ценное для нас - наши сотрудники! Именно поэтому в нашей компании дружественная атмосфера, в которой каждый член команды чувствует себя ценным и важным.
Чем предстоит заниматься:
- создание контента в ТГ и МАХ (написание постов и экспертных текстов, создание визуала, упаковка сложной информации в понятный формат);
- соблюдение и трансляция tone of voice компании;
- создание сториз с планировками (ежедневно) и каруселей в Инстаграм;
- соблюдение графика и контроль регулярности;
- участие в формирование контент-стратегии, анализ ЦА и конкурентов, тестирование форматов и гипотез, предложения по развитию канала;
- периодические выезды на строительные площадки и мероприятия от застройщика для съемки контента на собственный смартфон (желательно Айфон 15 и выше)
- периодические съемки рабочих моментов в офисе на собственный смартфон.
Что важно для нас:
- Умение писать грамотные и вовлекающие тексты, с продающим оформлением.
- Уверенный навык создания визуала (Canva / Figma / Photoshop).
- Опыт работы с различными ИИ, навыки интеграции и промтинга.
- Чувство вкуса и насмотренность.
- Ответственность и соблюдение дедлайнов.
Что получаете Вы:
- прозрачная и понятная система мотивации (оклад+KPI);
- работа в команде с крутыми специалистами своего дела;
- официальное трудоустройство по ТК РФ;
- офис в центре города: Владивосток, ул. 2ая Круговая 14, удобная и бесплатная парковка рядом с офисом;
- график работы 5/2 с 09:30 до 18:30 с возможностью гибридного формата;
- возможности для постоянного внутреннего и внешнего обучения, проводимого высококлассными специалистами за счёт компании. В прошлом году мы вложили 2 млн. рублей в обучение наших сотрудников, чтобы каждый мог усовершенствовать знания в своей области;
- персональный рабочий ноутбук для каждого сотрудника;
- в свободном доступе кофе и чай;
- насыщенная корпоративная жизнь (поздравление на дни рождения, празднование нового года, и др.);
- различные игры для сотрудников с призами от сертификатов в магазины до поездок заграницу.
- дружная команда и комфортная рабочая атмосфера, способствующая развитию и обмену опытом.
