Частное учебное заведение (IT колледж, программы СПО) ищет руководителя, который возьмёт на себя развитие цифрового образовательного продукта: курсы в Moodle, образовательный контент, ИИ-тренажёры, ИИ-агенты и процессы создания учебных материалов.
Нам нужен человек, который умеет соединять методику, образовательный продукт, цифровые инструменты и искусственный интеллект, чтобы создавать качественные курсы для студентов.
Что предстоит делать
1. Управлять разработкой цифровых курсов
- Организовывать разработку цифровых курсов по образовательным программам колледжа;
- Формировать структуру курсов на основе ФГОС, учебных планов, рабочих программ, ТЗ и требований к образовательным результатам;
- Контролировать размещение и качество курсов в LMS Moodle;
- Выстраивать единый стандарт оформления и наполнения курсов;
- Управлять процессом создания учебных материалов: уроки, задания, тесты, практики, критерии оценивания, инструкции.
2. Внедрять ИИ в создание контента
- Автоматизировать процессы подготовки образовательного контента с использованием ИИ;
- Проектировать и внедрять ИИ-агентов для помощи в разработке курсов (генерация черновиков материалов, тестов, практических заданий, методических инструкций, проверка соответствия стандартам, подготовка к размещению в Moodle);
- Создавать и запускать ИИ-тренажёры для отработки практических навыков студентов;
- Разрабатывать промпты, инструкции, шаблоны и сценарии для генерации учебных материалов.
3. Управлять командой и процессами
- Организовывать взаимодействие между руководителями факультетов, преподавателями, методистами и командой цифрового контента;
- Настроить систему хранения, обновления и управления версиями образовательных материалов;
- Управлять небольшой командой специалистов: распределять задачи, контролировать сроки, качество и результат;
- Описывать процессы, регламенты, инструкции и стандарты работы команды.
4. Контролировать качество и дорабатывать продукт
- Анализировать обратную связь от студентов, преподавателей и руководителей факультетов;
- Дорабатывать курсы на основе данных и выявленных проблем;
- Обеспечивать фактчекинг, экспертную проверку, контроль качества материалов и защиту персональных данных.
Что желательно иметь кандидату
Hard skills
- Опыт управления командой от 3–5 человек от 2х лет;
- Опыт разработки образовательного контента: курсы, учебные модули, задания, тесты, методические материалы;
- Опыт работы с LMS - обязательно, желательно Moodle;
- Практический опыт работы с ИИ-инструментами и ИИ-агентами: ChatGPT, Claude, Gemini или аналогами;
- Умение применять ИИ для разработки, структурирования, проверки и автоматизации образовательного контента;
- Опыт создания промптов, инструкций, шаблонов и сценариев для генерации учебных материалов;
- Понимание логики образовательных программ, учебных планов, рабочих программ и результатов обучения;
- Умение переводить экспертные материалы преподавателей в структурированный формат для цифрового обучения;
- Будет преимуществом: опыт в EdTech или корпоративном обучении; понимание ФГОС СПО и компетентностного подхода; создание интерактивных заданий, симуляторов, тренажёров; опыт работы с таск-трекерами (Redmine или аналогами); no-code/low-code-инструменты; работа с API ChatGPT/Claude; опыт описания процессов и регламентов.
Soft skills
- Умение выстраивать процессы с нуля и доводить продукт до запуска;
- Сильные коммуникационные навыки (работа с преподавателями, факультетами, методистами);
- Системность, управленческая зрелость;
- Ориентация на результат;
- Понимание ограничений ИИ и ответственность за качество.
Мы предлагаем
- График 5/2 с 9:00 до 18:00, м. Горьковская (ул. Мира, д. 3);
- Официальное трудоустройство с полностью белой заработной платой по ТК РФ;
- Уровень дохода обсуждается по итогам собеседования;
- Управленческую роль с высокой степенью самостоятельности;
- Возможность влиять на развитие цифрового обучения в колледже;
- Работу с современными образовательными технологиями и ИИ;
- Участие в создании новых курсов, программ и цифровых образовательных решений;
- Возможность выстроить направление цифрового образовательного продукта практически с нуля;
- Команду, готовую к развитию, автоматизации и внедрению новых подходов;
Как понять, что мы подходим друг другу
Вы хотите не просто администрировать, а создавать цифровой образовательный продукт с нуля, использовать ИИ для автоматизации и управлять процессом разработки курсов. Вы готовы работать с командами, преподавателями и технологиями. Если это про вас – откликайтесь.
