Мы развиваем международный сервис доставки еды и ритейла.
Наша команда занимается стратегией и стандартами контента на международных рынках. Мы запускаем новые рынки, перестраиваем процессы и работаем с продуктом над тем, чтобы контент усиливал бизнес, а не просто «соответствовал требованиям».
Ищем руководителя, который возьмёт на себя это направление целиком: стратегию, развитие процессов и управление крупной командой.
Развивать контент в связке с продуктом
Контент напрямую влияет на то, что пользователь увидит, выберет и закажет. Вы будете работать на стыке операций и продукта: участвовать в создании сценариев отображения партнёров, внедрять изменения и оценивать их влияние на бизнес-показатели.
Управлять большой командой
В прямом управлении — около 50 человек, матрично — ещё 90+ (контент-менеджеры, ретушеры и тимлиды). Вам предстоит выстроить понятную систему управления: цели, приоритеты, метрики качества, развитие руководителей. Эта роль для человека, который умеет сохранять фокус, принимать решения при неопределённости и при этом оставаться опорой для команды.
Запускать и масштабировать процессы
Понадобится запускать процессы контента в новых странах и развивать действующие рынки. Поэтому вам предстоит выстраивать систему с нуля: стандарты качества, онбординг, контроль, инструменты. А затем — масштабировать её без потери качества. Не поддерживать всё как есть, а регулярно улучшать и усиливать.
Больше о создании продуктов в Яндексе — в канале Yandex for Products
Управляли большой командой
Умеете выстраивать и масштабировать процессы
Понимаете, как контент влияет на бизнес-метрики и продукт
Стратегически мыслите и принимаете зрелые решения
Спокойно работаете при многозадачности и неопределённости
Обладаете чувством вкуса и требовательны к качеству
Свободно владеете английским и готовы вести встречи с международными командами
Здоровье
Рост и развитие
Спорт
И ещё
Расширенная медицинская страховка начинает работать с первого месяца в Яндексе. В неё входят стоматология, ежегодные чекапы, неотложная помощь за рубежом, лечение критических заболеваний, в том числе онкологии, и страхование от несчастных случаев.
психотерапия в офисе или онлайн-сервисах;
лазерная коррекция зрения через год работы;
ведение беременности и роды — через два года.
Страховка для родственников по системе 80/20
Мы оплачиваем 80% стоимости ДМС для детей и супругов, вы — остальные20%.
В Яндексе есть всё, чтобы постоянно развиваться и учиться новому: внутренняя образовательная платформа, менторство и программы для начинающих и опытных руководителей.
Также мы оплачиваем участие в профильных конференциях — как в качестве спикера, так и в качестве участника.
Кроме того, в Яндексе есть внутренние проекты, где наши сотрудники делятся экспертизой, обсуждают сложные темы и разбирают кейсы своих проектов.
Во всех крупных офисах Яндекса есть спортзалы со всем необходимым: тренажёрами, спортивным инвентарём, душевыми, шкафчиками для одежды и вещей.
Можете заниматься самостоятельно, а можете с корпоративным тренером.
А также скидки в фитнес-клубах, бассейнах, студиях йоги, скалодромах и других местах.
В Яндексе есть спортивный клуб и много спортивных команд. У них есть свои лидеры, чаты, программы тренировок. А ещё они регулярно участвуют в забегах, триатлонах, «Гонке героев», футбольных и других соревнованиях.
Вы сможете присоединиться к существующим командам или собрать свою.
У нас нет фиксированного времени начала и конца рабочего дня — работайте так, как удобно вам и вашей команде.
Льготная ставка на покупку жилья и улучшение жилищных условий — в зависимости от стажа, позиции и результатов ревью. Действует для сотрудников, работающих в российских офисах Яндекса.
Страхование, детские дни в офисе, подарки на рождение детей и чекапы при планировании беременности.
Все интересные вам вакансии в одном профиле
