Проект строительства Балтийского Химического Комплекса (газохимический комплекс) в посёлке Усть-Луга Ленинградской области.
Работа на территории строящегося завода. Обращаем внимание, вахтовый метод работы и удалённый формат не предоставляются.
Обязанности:
- Сопровождение конфигурации 1С (конфигурирование), администрирование, доработка под задачи бизнеса.
- Создание отчетов, обработок, печатных форм по заявкам пользователей.
- Интеграция с внешними сервисами и учётными системами по различным технологиям обмена.
- Консультирование и обучение пользователей.
- Настройка параметров, разработка и оптимизация новых функций конфигурации.
Требования: - Высшее/среднее образование по направлению деятельности.
- Знание языков программирования 1С.
- Умение разрабатывать и читать программный код.
- Знание и понимание возможностей 1С.
- Умение работать с базами данных Microsoft SQL, Oracle Database будет преимуществом.
- Знание языков программирования C, C++, Java, JavaScript, Python, Swift будет преимуществом.
Условия: - Работа в международной строительной компании на промышленном проекте федерального значения.
- Место работы - строительная площадка в посёлке Усть-Луга.
- Рабочее время с 8:00 до 18:00.
- Трудоустройство по ТК РФ с первого рабочего дня и на весь период выполнения проекта.
- "Белая" заработная плата без задержек.
- Срочный трудовой договор на 1 год с возможностью пролонгации на период реализации проекта до конца 2028 г.
- Для иногородних сотрудников предусмотрено комфортное проживание в общежитиях гостиничного типа на территории строительного объекта; спальные и санитарные принадлежности предоставляются.
- Бесплатное 3-х разовое питание организовано в корпоративной столовой на территории строительного объекта.
- На территории строительного городка можно получить медицинское обслуживание и первую медицинскую помощь.
- Территория строительного городка оборудована спортивной площадкой: футбольное поле, баскетбольная и волейбольная площадки; возможность посещения тренажёрного зала.
- Возможность участия во внутренних корпоративных мероприятиях и спортивных соревнованиях.
- Для местных сотрудников организован ежедневный трансфер в Кингисепп, Сосновый Бор, п. Усть-Луга, и обратно.
- По выходным предоставляется трансфер в Кингисепп и Санкт-Петербург.
- Ежегодный оплачиваемый отпуск (28 календарных дней).
- СИЗ, спец. одежда по сезону.
