Ведущий продакт-менеджер | Руководитель продуктового направления

Skinosophy — бренд профессиональной косметики, построенный на уважении к коже и доверии к специалисту. За 5 лет без массовой рекламы — мы выросли до присутствия в 71 регионе и 3 странах СНГ: за счёт продукта и сообщества из 3 000+ косметологов, которые выбирают нас каждый день, советуют коллегам и клиентам. Сейчас активно растём и усиливаем продуктовую команду.

Мы ищем ведущего продакт-менеджера/ руководителя продуктового направления, которых поможет нам достичь новых высот!

Почему нас выбирают:

• Честность и открытость: мы ценим доверие в отношениях с коллегами и партнерами.
• Клиентоориентированность: наш сервис — это то, чем гордятся наши клиенты.
• Развитие и рост: мы поддерживаем профессиональное развитие каждого сотрудника.
• Инновации: мы создаем продукты, которые действительно работают.
• Любовь к своему делу: мы вдохновляемся тем, что делаем, и хотим, чтобы вы разделяли эту страсть.

Чем предстоит заниматься:

• Формировать и приоритезировать план развития ассортимента.

• Вести запуски от идеи до коммерческого результата с контролем сроков и финансовых показателей.

• Управлять портфелем: анализировать эффективность SKU, принимать решения о развитии или выводе, удерживать маржинальность.

• Контролировать юнит-экономику и себестоимость.

• Координировать команду в Bitrix24 + Kanban, подобрать и адаптировать нового PMM.

Мы ожидаем:

• Опыт в продуктовом менеджменте от 3 лет, желательно в beauty или смежных сферах.

• Опыт управления командой.

• Умение работать с портфелем: ABC/BCG-анализ, юнит-экономика, оценка себестоимости.

• Системный подход к приоритезации.

• Понимание логики рынка: как косметолог выбирает продукт для работы в кабинете и назначает домашний уход, что важно конечному потребителю.

• Ориентация на результат и метрики.

Мы предлагаем:

• Официальное трудоустройство, удалёнка, график 5/2 (9:00–18:00).

• Конкурентная зарплата: оклад + KPI, ежегодная индексация.

• Дружная команда, поддержка руководителя, возможности роста (многие руководители выросли у нас).

• Корпоративное обучение, скидки на продукцию, софинансирование обучения, библиотека, подарки сотрудникам и детям.

• Реферальная программа, вознаграждение за инициативы.

• 28 дней отпуска по производственному календарю РФ.

Откликайтесь на вакансию!

Мы ищем не просто исполнителя, а стратега и лидера, который построит систему, способную вывести наш продукт на новый уровень. Если Вы готовы брать на себя ответственность за продуктовый результат и мыслить на шаг вперёд — мы ждём именно Вас.
В сопроводительном письме просим ответить на вопрос:
Опишите Ваш самый значимый продуктовый кейс в индустрии красоты или смежной сфере. Почему это опыт Вы считаете наиболее ценным?