Сеть мультиспортивных клубов EXTREME KIDS предлагает сотрудничество системному HR бизнес-партнеру, который умеет за счет совершенствования процессов управления персоналом влиять на бизнес-показатели.
В EXTREME KIDS мы объединяем родителей и детей, с помощью любви к спорту и здоровому образу жизни, и показываем на своем примере, что развитие ребенка через спорт — хорошая привычка, которая поднимает жизнь на новый уровень.
Миссия компании:
Помогаем растить молодое поколение здоровыми и счастливыми. Это будущее планеты!
EXTREME KIDS - это федеральная сеть мультиспортивных детских клубов. Сейчас - это 60 клубов в 25 городах России. К 2027 году планируем вырасти до 120 клубов, в основном через франчайзинг. Мы мыслим и работаем долгосрочными целями.
Что предстоит делать:
Что ждем от вас:
HR BP/HRD небольшой компании с опытом от 5 лет, включая работу HRG в сфере услуг;
опыт построения HR-систем и их оптимизации; успешные кейсы по снижению текучести, адаптации, обучению и мотивации;
опыт взаимодействия с франчайзи;
очень желателен опыт работы бизнес-тренером: важны отличные презентационные навыки, навыки фасилитации, формирования и реализации обучающих и развивающих программ, взаимодействия с экспертными сообществами;
системное мышление, работа с данными, умение договариваться и брать инициативу;
ориентация на долгосрочное сотрудничество (не менее трёх лет) и цели.
Будет плюсом опыт в сетях доп.образования, детских центрах, спорте с фокусом на обучение и клиенториентированный сервис.
Условия:
— график: гибрид (удаленная, командировки ~20% времени), кандидаты не из Москвы/ближнего Подмосковья не рассматриваются, так как периодические выезды в офис и московские клубы необходимы;
— возможность быть стратегическим партнёром бизнеса, участие в принятии решений и регулярные 1:1 с CEO;
