Руководитель команды по привлечению клиентов малого бизнеса
Чем предстоит заниматься
- Организовывать плановую и стабильную результативность каждого сотрудника и отдела в целом согласно установленным целям;
- Обеспечивать системное выполнение управленческих активностей в отделе;
- Развивать сотрудников отдела в направлениях экспертизы продаж и продуктов;
- Обеспечивать соблюдение фокусов на привлечение клиентов в соответствии с о стратегией направления привлечения.
Наши пожелания к кандидатам
- Успешный опыт работы в холодном привлечении от 1 года;
- Опыт работы на ПК (приложения MS Office, Internet, Lotus Notes);
- Знание основных факторов развития различных отраслях, знание основных тенденций в различных отраслях (оптовая торговля, розничная торговля, доходная недвижимость, АПК, компании с контракным характером произвосдтва, производственные компании);
- Организационные навыки (умение принимать самостоятельные решения по путям достижения оперативных/проектных целей, выбирает наилучший вариант развития из несколько возможных, руководствуясь задачами, целями и наилучшими практиками).
Что мы предлагаем
- Официальное оформление по ТК РФ с первого дня;
- График работы 5/2, суббота и воскресенье — выходные;
- Компенсация транспортных расходов и мобильной связи;
- Быстрый карьерный рост;
- Расширенный ДМС со стоматологией, корпоративный психолог, оплачиваемые больничные и отпуска;
- Обучение с партнером по адаптации на первом этапе, который обучит продажам и поможет с любыми вопросами;
- Работа у трижды лучшего работодателя РФ по версии hh.ru, Forbes, РБК;
- Программа развития AI-грамотности: треки по работе с нейросетями от базового до продвинутого уровня.
Как с нами связаться
По всем интересующим вопросам обращайтесь к сотруднику отдела по подбору персонала: Абрамова Ксения Сергеевна
KABRAMOVA@ALFABANK.RU