О роли:
В качестве менеджера по интеграции вы будете находиться в авангарде наших партнерских интеграций, обеспечивая беспрепятственные технические подключения и одновременно продвигая улучшения процессов и развитие команды.
Ваша роль:
- Руководить взаимодействием с новыми партнерами для подключения эквайринговых карт и других продуктов.
- Контролировать и улучшать документацию для поддержания ясности и точности.
- Внедрять и совершенствовать процессы для обеспечения эффективных и своевременных интеграций с партнерами.
- Поддерживать QA-аналитиков, обеспечивая высокое качество результатов интеграции.
- Наставлять и развивать команду интеграции.
- Сотрудничать с командой разработки для назначения и мониторинга задач в рамках процесса интеграции.
- Предоставлять экспертные консультации и рекомендации техническим партнерам по интеграции.
Что мы ищем:
- Подтвержденный опыт: минимум 2 года на аналогичной старшей позиции в области обработки платежей, интернет-эквайринга или финтеха.
- Технические знания: глубокое понимание API (протоколы, форматы данных) и платежных спецификаций. Знание Postman API или аналогичных инструментов является преимуществом.
- Экспертиза в процессах: аналитическое мышление с опытом оптимизации рабочих процессов интеграции и обеспечения качественных результатов.
- Коммуникационные навыки: свободное владение английским языком на уровне B2+ или выше, с умением объяснять сложные технические концепции разной аудитории.
- Понимание разработки: знание Javascript будет плюсом.
- Лидерские качества: подтвержденный опыт руководства и развития команд с акцентом на операционное совершенство и техническую экспертизу.
Что мы предлагаем:
- Конкурентоспособную зарплату на уровне рынка и бонусы, основанные на результатах работы.
- 22 дня ежегодного отпуска плюс дополнительные 6 дней компании, а также официальные праздничные дни.
- Полные планы медицинского страхования.
- Обширную программу льгот.
- Гибкий график работы и возможность удаленной работы.
- Современные офисы и коворкинги в 6 странах.
- Рабочее оборудование.
- Возможности профессионального развития и обучения.
- Возможность влиять на проекты, над которыми вы работаете.
- Разнообразная и дружелюбная команда.
- Мы открыты для новых идей.
Присоединяйтесь к нам!
Если вы стремитесь быть частью передового Web3 и хотите оставить свой след в этой быстро развивающейся области, Mercuryo — отличный выбор. Ознакомьтесь с нашими открытыми вакансиями и узнайте, как вы можете помочь формировать будущее!
Mercuryo является работодателем, предоставляющим равные возможности, и запрещает дискриминацию и домогательства любого рода. Мы стремимся обеспечить сотрудникам прогрессивную и открытую рабочую среду. Наша философия найма — привлекать лучших специалистов и давать им возможность выполнять лучшую работу в их жизни. Решения о приеме на работу принимаются на основе бизнес-потребностей и индивидуальных заслуг, без учета расы, цвета кожи, религии, этнической принадлежности, сексуальной ориентации, национальности, семейного положения, пола, возраста, инвалидности, статуса ветерана или любых других характеристик, защищенных законом. Mercuryo также обязуется предоставлять разумные условия для прохождения процесса подачи заявки квалифицированным лицам с инвалидностью. Если вам нужна помощь для завершения заявки, пожалуйста, свяжитесь с нашей командой по подбору талантов.
