HR Generalist

Компания HICON - производственно-строительная компания с собственными заводами ЖБИ. Мы занимаемся производством и поставкой железобетонных изделий для объектов по всей России.

В связи с ростом компании и увеличением количества вакансий мы ищем HR Generalist, который сможет выстроить и обеспечить стабильную работу HR-функции в компании.

Основные задачи:

• Ведение полного цикла подбора персонала;

• Закрытие офисных, инженерных и производственных вакансий;

• Организация и проведение собеседований;

• Активный поиск кандидатов через hh.ru, рекомендации, прямой поиск и другие каналы;

• Взаимодействие с руководителями подразделений;

• Контроль сроков и этапов подбора;

• Координация выхода новых сотрудников;

• Участие в адаптации персонала;

• Поддержание HR-порядка и базовых HR-процессов;

• Участие в выстраивании и улучшении HR-функции компании.

• Работа напрямую с собственником компании;

• Возможность влиять на развитие HR-функции и процессов;

• Конкурентная заработная плата;

• Реальные возможности роста внутри компании;

• Минимум бюрократии и быстрые решения;

• Сильная производственная компания с понятным продуктом и устойчивым бизнесом;

• Команда, ориентированная на результат и развитие;

• Опыт работы HR-специалистом от 2 лет;

• Опыт полного цикла подбора персонала;

• Опыт закрытия офисных и инженерных вакансий (ОБЯЗАТЕЛЬНО!);

• Навыки проведения интервью и оценки кандидатов;

• Опыт работы с различными каналами поиска;

• Умение вести несколько вакансий одновременно;

• Высокая скорость работы и организованность;

• Системность и ответственность;

• Умение работать в динамичной среде без жестких регламентов;

• Адекватность, инициативность и ориентация на результат.

• Формат работы: офис;

• Локация: Москва, м. Октябрьское поле;

• График: 5/2;

• Заработная плата: фикс 150 000 ₽ + бонус 10–15% после испытательного срока;

• Официальное трудоустройство;

• Возможность профессионального роста и развития внутри компании.

Откликайтесь, если:

Вы любите подбор, умеете быстро находить сильных людей, хотите влиять на развитие компании и готовы выстраивать HR-функцию вместе с бизнесом - будем рады познакомиться с вами!