HR директор завода по производству сыра с численностью 450 человек в г. Брянск.
Производственная площадка - область, УК - Брянск
Обязанности
- Полный цикл найма: закрытие вакансий от рабочих специальностей до ИТР и топ-менеджмента
- Адаптация и обучение: быстрое введение в должность, развитие наставничества, запуск программ обучения
- Внедрение современных HR-методов: KPI / OKR, цифровизация процессов, регулярная оценка персонала
- Формирование команды: выстраивание внутреннего HR-бренда, снижение текучести, работа с кадровым резервом
- Развитие корпоративной культуры: создание единых правил, прозрачная мотивация, проведение внутренних мероприятий
- Контроль кадрового делопроизводства в рамках стратегии
- Управление конфликтами и дисциплиной с прозрачной системой взысканий и поощрений
Требования - Опыт на позиции HRD / руководителя отдела персонала от 3 лет, предпочтительно на производстве, в логистике или ритейле
- Понимание специфики сменного персонала и методов снижения текучести
- Внедренческий опыт цифровых HR-систем и автоматизации подбора
- Знание рынка труда региона и каналов поиска
- Инициативность и управленческие навыки
- Уверенный пользователь 1С:ЗУП, Excel, сводных отчетов
Преимущества - Опыт работы на пищевом производстве, знание HACCP и санитарных норм