HR директор завода по производству сыра с численностью 450 человек в г. Брянск.

Производственная площадка - область, УК - Брянск

Обязанности

Полный цикл найма: закрытие вакансий от рабочих специальностей до ИТР и топ-менеджмента
Адаптация и обучение: быстрое введение в должность, развитие наставничества, запуск программ обучения
Внедрение современных HR-методов: KPI / OKR, цифровизация процессов, регулярная оценка персонала
Формирование команды: выстраивание внутреннего HR-бренда, снижение текучести, работа с кадровым резервом
Развитие корпоративной культуры: создание единых правил, прозрачная мотивация, проведение внутренних мероприятий
Контроль кадрового делопроизводства в рамках стратегии
Управление конфликтами и дисциплиной с прозрачной системой взысканий и поощрений

Требования

Опыт на позиции HRD / руководителя отдела персонала от 3 лет, предпочтительно на производстве, в логистике или ритейле
Понимание специфики сменного персонала и методов снижения текучести
Внедренческий опыт цифровых HR-систем и автоматизации подбора
Знание рынка труда региона и каналов поиска
Инициативность и управленческие навыки
Уверенный пользователь 1С:ЗУП, Excel, сводных отчетов

Преимущества