MIP Group — IT группа компаний, которая запускает, развивает и системно управляет бизнесами в разных нишах: e-commerce, digital, обучающая платформа и другие направления.
Мы работаем с реальными бизнесами и создаём внутренние продукты, которые помогают компаниям становиться прибыльнее, понятнее и системнее.
Сейчас мы ищем человека, который сможет зайти в проект на раннем этапе, быстро разобраться в задаче, собрать рабочую структуру, выстроить процессы и довести идеи до реального результата.
Эта позиция для человека, который не теряется в неопределённости, умеет быстро включаться в новую сферу, задавать правильные вопросы, видеть слабые места и превращать хаос в понятную рабочую систему.
Что важно для нас?
Мы ищем человека, который умеет:
- Быстро погружаться в новый проект и понимать, что нужно для запуска;
- Видеть, где в процессах хаос, разрывы и слабые места;
- Работать с людьми, задачами, сроками и качеством выполнения;
- Спокойно и уверенно доносить требования до команды;
- Выстраивать процессы с нуля;
- Описывать правила, зоны ответственности и порядок работы;
- Контролировать выполнение задач и доводить решения до результата;
- Говорить простым языком и договариваться с разными участниками.
Чем предстоит заниматься?
- Погружаться в проект и помогать формировать его рабочую модель;
- Определять, какие роли, специалисты и ресурсы нужны для запуска;
- Участвовать в подборе и формировании команды;
- Контролировать выполнение задач внутри проекта;
- Следить за соблюдением сроков, процессов и договорённостей;
- Фиксировать проблемные зоны и передавать обратную связь руководителю;
- Помогать выстраивать понятные правила, инструкции и рабочие процессы;
- Описывать зоны ответственности и порядок взаимодействия внутри команды;
- Синхронизировать всех участников проекта между собой;
- Находить слабые места и предлагать понятные решения;
- Сопровождать изменения до момента, пока они не начнут стабильно работать.
Наш идеальный кандидат:
- Имеет опыт управления проектами, командами или запуском новых направлений;
- Умеет организовывать людей и контролировать выполнение задач;
- Может самостоятельно структурировать хаос и двигать проект вперёд;
- Умеет работать с людьми, сроками, задачами и процессами;
- Внимателен к деталям, но не теряет общую картину;
- Спокойно общается с разными людьми и умеет договариваться;
- Не боится ответственности и быстро учится;
- Не теряется в новых задачах и быстро включается в процессы;
- Умеет не просто планировать, а доводить задачи до результата.
Будет преимуществом:
- Опыт запуска проектов с нуля;
- Опыт формирования команды под новый проект;
- Понимание проектного и операционного управления;
- Опыт постановки задач, контроля сроков и внедрения процессов;
- Опыт работы в динамичной среде, где нужно быстро разбираться, принимать решения и наводить порядок.
