X5 Group - лидер офлайн- и онлайн-рынка продуктов питания. Мы управляем портфелем брендов сетевых магазинов «Пятёрочка», «Перекрёсток», «Чижик», цифровыми бизнесами «Перекрёсток Впрок», «Около», 5Post, а также собственными службами логистики, прямого импорта и рядом цифровых сервисов для партнёров.
Х5 Технологии — это отдельная бизнес-единица Х5 Group, которая отвечает за создание комплексных цифровых решений для бизнес-единиц Х5.
Наша команда — это 4500+ специалистов по информационным технологиям и большим данным. Мы разрабатываем решения, которые помогают десяткам миллионов людей.
Стек: Python 3.12, FastAPI/Django, PostgreSQL, SQLAlchemy, брокеры очередей (Kafka / RabbitMQ и др), автоматизация CI CD (k8s), celary, redis и пр
Обязанности:
- Разработка низкоуровневой архитектуры систем больших данных, на основании информации полученной от аналитиков и архитекторов;
- Разработка документа, описывающего низкоуровневую архитектуру разрабатываемых систем больших данных;
- Разработка, программного кода систем больших данных;
- Подготовка документации, описывающей алгоритмы разработанных систем больших данных;
- Разработка Unit Тестов для программного кода систем больших данных;
- Подготовка и сборка установочных пакетов, для установки разработанных решений на промышленную среду;
- Проведение плановых работ по оптимизации программного кода разработанных систем больших данных;
- Исправление дефектов в разработанных приложениях;
- Подготовка и выпуск пакетов обновлений, включающих в себя исправление дефектов и оптимизацию программного кода систем больших данных;
- Развитие команды, повышение компетенций команды, найм и онбординг сотрудников.
Требования: - Опыт создания приложений и разработки API на Python, используя веб-фреймворки (Django либо FastAPI) от 3 лет;
- Уверенное знание принципов работы реляционных СУБД (предпочтительно PostgreSQL);
- Опыт проектирования, разработки и оптимизации распределенных информационных систем;
- Умение писать чистый, поддерживаемый и тестируемый код;
- Умение декомпозировать и оценивать поставленные задачи.
В ответ мы предлагаем:
- схема мотивации: Fix + 15% квартальный бонус + 5% годовой бонус
- возможность работать удалённо, гибкий график (на 5-6 часов совпадать с командой)
- возможность профессионального и карьерного роста (обратная связь регулярная, индивидуальные планы развития, 2 раза в год оценка персонала)
- яркую корпоративную жизнь с большим количеством мероприятий, конкурсов и возможностей для творческой реализации: X5 Tech Bar, регулярные внутренние митапы, демо-дни, открытые микрофоны, обмен опытом через внутренние комьюнити, день IT-специалиста, программы корпоративного волонтерства, корпоративное предпринимательство X5 Idea Challenge
- широкий пакет ДМС (включая выезд за рубеж и стоматологию), страхование жизни и здоровья; забота о благополучии сотрудников.
- программа привилегий Prime-zone (скидки на товары и услуги и специальные предложения от компаний-партнёров);
- материальную помощь сотрудникам, попавшим в сложную жизненную ситуацию
