О НАС:
Мы развиваем хардкорную MMORPG для тех, кто скучает по классическим онлайн-играм с высоким порогом входа, PvP и сильной социальной составляющей.
ЗАДАЧИ:
- Привлечение игроков и развитие каналов роста.
- Запускать и оптимизировать рекламные кампании.
- Работать с VK Рекламой, Telegram-посевами, Яндекс Директом и другими каналами привлечения.
- Искать и тестировать новые источники трафика.
- Формировать и проверять маркетинговые гипотезы.
- Анализировать эффективность рекламных активностей и стоимость привлечения игроков.
- Искать новые возможности для роста аудитории проекта.
- Аналитика и управление бюджетом.
- Планировать и распределять маркетинговый бюджет.
- Вести аналитику по каналам привлечения.
- Анализировать стоимость привлечения игроков, удержание аудитории и монетизацию.
- Готовить регулярную отчетность по результатам работы.
- Предлагать решения на основе полученных данных.
- Участие в развитии проекта
- Участвовать в регулярных обсуждениях маркетинговых активностей.
- Предлагать идеи по привлечению и удержанию игроков.
- Помогать в подготовке рекламных материалов и маркетинговых инициатив.
- Участвовать в планировании и запуске рекламных кампаний.
ТРЕБОВАНИЯ:
- Мы ожидаем, что вы хорошо понимаете рынок MMORPG и онлайн-игр.
- Имеете практический опыт привлечения пользователей или продвижения игровых проектов.
- Умеете самостоятельно запускать и анализировать рекламные кампании.
- Понимаете основные маркетинговые метрики и умеете принимать решения на основе данных.
- Уверенно пользуетесь Google Sheets или Excel.
- Готовы самостоятельно искать новые возможности для роста проекта и отвечать за результат.
Будет плюсом:
- Опыт продвижения MMORPG, MMO, survival или других игровых проектов с сильной социальной составляющей.
- Опыт работы с VK Рекламой, Telegram-посевами и Яндекс Директом.
- Опыт работы со стримерами и контент-мейкерами.
- Понимание игровой экономики, удержания игроков и монетизации.
- Опыт работы в небольших игровых командах.
УСЛОВИЯ:
- Полностью удаленная работа.
- Частичная занятость с гибким графиком.
- Небольшая команда и быстрое принятие решений без лишней бюрократии.
- Возможность напрямую влиять на развитие и рост проекта.
- Конкурентное фиксированное вознаграждение по результатам собеседования.
- Возможность дополнительного дохода за достигнутые результаты: процент от доната игроков, привлеченных через маркетинговые активности специалиста (от 5%, условия обсуждаются индивидуально).
- Свобода в выборе инструментов и подходов для достижения результата.
