GetTransfer.com
Удалённо / гибридно / возможна релокация
Полная занятость - Международные продажи
Возможность быстрого карьерного роста
GetTransfer.com — международная travel-tech платформа для бронирования трансферов, поездок с водителем и транспортных услуг по всему миру.
Платформа соединяет клиентов, корпоративных заказчиков и независимых перевозчиков по всему миру, позволяет сравнивать предложения водителей, выбирать автомобиль, цену и условия поездки до оплаты.
Мы работаем на глобальном рынке и развиваем digital-first продукт в сегменте travel, mobility, transportation и marketplace.
Сейчас мы ищем сильного операционного директора (COO), который возьмёт на себя стратегическое и операционное управление компанией, рост бизнеса, развитие продукта, партнёрств, команды и финансового результата.
Чем предстоит заниматься
— Формировать и реализовывать стратегию развития GetTransfer.com на международных рынках.
— Нести ответственность за P&L, выручку, маржинальность, unit economics и выполнение ключевых KPI бизнеса.
— Управлять ростом маркетплейса: спрос, предложение, конверсия, retention, LTV/CAC, качество сервиса и эффективность каналов привлечения.
— Развивать продуктовую, коммерческую и операционную модель компании.
— Выстраивать работу с перевозчиками, партнёрами, B2B-клиентами, travel-агентствами, корпоративными заказчиками и стратегическими партнёрами.
— Усиливать международное присутствие компании и запускать новые направления роста.
— Управлять командой: ставить цели, выстраивать accountability-культуру, повышать управленческое качество и скорость исполнения.
— Взаимодействовать с акционерами, советом директоров, инвесторами и ключевыми стейкхолдерами.
— Анализировать рынок, конкурентов, экономику продукта и принимать управленческие решения на основе данных.
Наши ожидания
— Опыт на позиции CEO / Managing Director / General Manager / COO / CCO / руководителя уровня C-level от 6 лет.
— Обязателен профильный опыт в одной или нескольких сферах: travel tech, transportation, mobility, ride-hailing, marketplace, online booking platforms, B2B travel или travel digital-платформы.
— Практический опыт управления P&L и бизнесом через цифры.
— Опыт масштабирования международного цифрового продукта, маркетплейса или технологической платформы.
— Понимание экономики двухсторонних платформ: supply-demand balance, marketplace liquidity, pricing, retention, unit economics, LTV/CAC.
— Опыт построения партнёрств, переговоров с key accounts, стратегическими партнёрами, инвесторами или крупными B2B-клиентами.
— Сильные навыки управления командой, постановки KPI, контроля исполнения и принятия решений.
— Рабочий английский язык для международных переговоров, коммуникации с партнёрами, инвесторами и командой.
— Высшее образование; MBA или сильное бизнес-образование будет преимуществом.
Личностный профиль
— Сильный предпринимательский склад мышления.
— Умение одновременно видеть стратегию и глубоко погружаться в операционную реальность.
— Жёсткая ориентация на результат, цифры и скорость.
— Высокая самостоятельность, ответственность и зрелость.
— Умение работать в международной среде и быстро принимать решения в условиях неопределённости.
— Навык выстраивать сильную команду и культуру ownership.
Будет преимуществом
— Опыт работы в Uber, Bolt, Gett, Yandex Go, Wheely, Blacklane, Booking, Expedia, Airbnb, Aviasales, Ostrovok, Суточно.ру, CIAN, Avito / mobility / travel marketplace проектах или аналогичных компаниях.
— Опыт международной экспансии и запуска новых рынков.
— Опыт управления B2B и B2C-направлениями одновременно.
— Опыт работы с performance marketing, партнёрскими продажами, supply acquisition и customer experience.
Мы предлагаем
— Возможность возглавить международный travel-tech бизнес с глобальным рынком.
— Широкий управленческий мандат и прямое влияние на стратегию, продукт, команду и финансовый результат.
— Работу с международными рынками, партнёрами и клиентами.
— Конкурентное вознаграждение: фиксированная часть, бонус по результатам и долгосрочная мотивация.
— Гибкий формат работы: удалённо, гибрид или релокация — обсуждается индивидуально.
— Прямое взаимодействие с основателями и акционерами и возможность строить компанию следующего уровня.
Как откликнуться
Пожалуйста, направьте резюме и короткое сопроводительное письмо.
В сопроводительном письме ответьте на 3 вопроса:
Отклики без профильного опыта в travel tech, mobility, transportation, logistics, marketplace или смежной digital-индустрии будут рассматриваться в последнюю очередь.
