Наш клиент — международная инновационная фармацевтическая компания, создающая современные решения и технологии, направленные на улучшение качества жизни пациентов и развитие системы здравоохранения. Компания объединяет сильную научную экспертизу, современные технологии и прогрессивную корпоративную культуру.
О роли:
Вы будете выступать стратегическим HR-партнером для бизнеса, взаимодействуя с руководителями команд (в основном в регионе Россия и Беларусь). Позиция предполагает предоставление оперативной экспертной поддержки по широкому спектру HR-вопросов, участие в трансформационных инициативах, тесное сотрудничество с глобальными HR-командами и глубокое погружение в бизнес контекст.
Основные задачи:
- Консультирование и поддержка руководителей по широкому спектру HR вопросов
- Диагностика бизнес-потребностей и трансформация их в практические HR-решения
- Управление талантами и кадровым резервом
- Performance management, постановка целей и развитие сотрудников
- Compensation & benefits и вопросы вознаграждения
- Организационные изменения, change management и трансформационные процессы
- Employee relations, wellbeing и поддержка сотрудников
- Консультирование руководителей бизнеса и HR-команд по HR-системам, процессам и политикам
- Поддержка и сопровождение внедрения новых процессов и HR-проектов на глобальном и региональном уровнях
- Предоставление экспертной поддержки, рекомендаций и coaching для руководителей в период внедрения новых инициатив и изменений
- Выступать надежным партнером для руководителей по всем ключевым направлениям HR практики
- Анализировать, оценивать и предлагать наиболее релевантные HR-подходы с учетом рисков, бизнес-приоритетов и организационного контекста
- Анализ HR- и бизнес-метрик для принятия решений
- Участие в локальных и глобальных HR-инициативах и проектах
Требования:
- Опыт работы в роли HR Business Partner / HR Generalist в международной компании
- Высокая бизнес-ориентированность
- Отличные коммуникационные навыки и навыки коучинга
- Знание трудового законодательства и HR-практик
- Опыт сопровождения изменений и работы в динамичной среде
- Свободный английский язык
Компания предлагает:
- Работу в одной из ведущих международных healthcare/pharma компаний
- Международную среду и взаимодействие с глобальными командами
- Современную корпоративную культуру
- Гибридный формат работы
- Конкурентный уровень компенсации и социальный пакет
- Возможности профессионального и карьерного развития
