HR Business Partner

Ты хочешь влиять на развитие людей и бизнеса, а не просто выполнять рутину? В команде СДЭК ты сможешь реализовать свой потенциал, работая с вовлечёнными коллегами и современными HR-практиками.

Чем предстоит заниматься:

• Контролировать и готовить данные по ключевым HR-метрикам: численность, укомплектованность, текучесть по департаментам
• Поддерживать процессы кадрового администрирования, контролировать процесс ввода изменений/согласований, сверять данные
• Управлять вовлечённостью и стабильностью персонала: снижать текучесть, удерживать ключевых сотрудников, поддерживать позитивный климат в командах
• Развивать персонал, участвовать в обучении и адаптации, выявлять зоны роста

Что важно для успеха:

• Опыт работы в HR или смежных областях от 1 года
• Умение анализировать данные и работать с HR-метриками
• Навыки коммуникации и желание помогать людям
• Готовность брать на себя ответственность и предлагать решения
• Внимательность к деталям, системность, проактивность

Условия и преимущества:

• Оформление по ТК РФ, стабильная "белая" зарплата
• График 5/2, 8-часовой рабочий день
• Удалённый формат работы
• Корпоративное обучение и поддержка наставников
• Возможности карьерного роста внутри крупной международной компании
• Дружная команда, открытая к новым идеям