Описание
Команда по работе с премиальными клиентами обеспечивает индивидуальный подход и помогает клиентам достигать их уникальных финансовых целей. Персональные менеджеры выступают главным контактным лицом для клиентов в Т-Банке, помогая им использовать все возможности экосистемы и получать решения, полностью соответствующие их потребностям.
Команда ценит профессионализм и экспертизу, создает условия для реализации потенциала каждого сотрудника и активно делится опытом внутри коллектива. В 2025 году команда получила награду в номинации «Лучший банк для клиентов PREMIUM» по версии Frank Premium Banking, подтверждая высокий уровень сервиса и эффективность своей работы.
Обязанности
- Развивать премиальных клиентов банка: сопровождать в финансовых вопросах, помогать принимать взвешенные решения, помогать формировать индивидуальные стратегии, объединяющие решения всей экосистемы банка.
- Предлагать различные продукты банка: страховые, кредитные, инвестиционные.
- Предоставлять качественное обслуживание клиентам, взаимодействуя с ними по телефону, в приложении банка и при личных встречах.
Требования
- У вас есть опыт продаж и работы с состоятельными частными клиентами в инвестиционных компаниях или финансовых организациях от 2 лет.
- Вы хорошо разбираетесь в экономике, банковских продуктах и инвестиционных инструментах.
- Умеете выстраивать доверительные отношения, опираясь на потребности и понимание клиента.
- У вас хорошо развиты коммуникативные навыки: умеете понятно объяснять сложные вещи, уверенно вести диалог и грамотно работать с возражениями.
Мы предлагаем
- Доход: от 240 000 ₽ (оклад + квартальная премия по результатам работы).
- Ежегодный пересмотр дохода: мы признаем и ценим вклад каждого сотрудника.
- Работу в офисе бизнес-класса А: стильная атмосфера, высокие стандарты комфорта, просторные рабочие зоны, современное оборудование.
- График 5/2 с 10:00 до 19:00.
- Стабильность и уверенность: оформление по ТК РФ с первого дня работы, страхование жизни.
- Расширенный пакет ДМС: от онлайн-консультаций и расширенного чек-апа до стационарного лечения и лекарственного обеспечения, включая стоматологию, вакцинацию и поддержку семьи, даже во время декретного отпуска.
- Больше отдыха: 3 дополнительных дня отпуска в год.
- Завтраки и обеды в офисе, кухни с кофе, сиропами, чаем и фруктами на каждом этаже.
- Технологичность: возможность работать в крупной развивающейся финтех-компании с полноценной экосистемой, закрывающей все потребности клиентов.
- Карьерный рост и развитие: вы получите не только новые знания, но и сможете продвигаться по карьерной лестнице.
- Специальные предложения: льготные условия кредитования, скидки и акции от наших партнеров, well-being программа, геймификация с крутыми наградами.
