Novabev Group объединяет тех, кому важно расти и развиваться в профессии, кто вдохновлен развивать компанию и индустрию, готов брать на себя ответственность и заинтересован в получении нового профессионального опыта. Каждый сотрудник нашей команды делает вклад в успех группы, проявляя экспертизу, упорство и нестандартные подходы к решению задач. Корпоративная культура Novabev Group — это культура лидерства и внутреннего предпринимательства.
Основные задачи:
- Ведение NPD-проектов: координация работ по запуску новых продуктов/рестайлингу, постановка задач, разработка и согласование план-графиков, организация и лидирование статус- встреч, контроль план-факта, организация дегустаций;
- Кросс-функциональное взаимодействие с основными участниками NPD процесса: бренд маркетинг, заводы, отдел закупок, качество, технологи, лаборатория, подрядчики;
- Ведение рабочей документации: заявки на заведение/производство новых продуктов, актуализация inno pipeline, протоколы дегустаций, архивация макетов;
- Финансовый контроль и согласование калькуляций/бизнес-кейсов: доходность, себестоимость, объемы;
- Регулярная подготовка отчетных файлов и презентаций, защита проектов в статус-встречах (PMR, IBP);
- Обеспечение готовности продукта к запуску: от SKU и штрихкодов до P&L и промо-материалов.
Ключевые требования к кандидату:
- Высшее образование в области экономики, маркетинга, пищевых технологий;
- Опыт в NPD, продуктовом менеджменте, проектном офисе или контрактном производстве в FMCG компании от 3-х лет (преимущество алкогольная или пищевая индустрия);
- Менеджерский подход и проактивная позиция, умение управлять проектом и организовать процессы;
- Обязателен опыт взаимодействия с производством (технологи,лаборатории);
- Уверенный пользователь MS Office: Excel, Project, Power Point, Visio(как плюс);
- Высокие коммуникативные навыки: умение слышать, аргументировать, находить компромиссы.
Мы предлагаем:
- График 5/2 с 09:30 до 18:30(офисный формат);
- Официальное трудоустройство по ТК РФ с первого дня работы;
- Позиция декретная на время отпуска основного сотрудника( с июля 2026);
- Новый и современный офис в центре Москвы (рядом с парком Музеон, в шаговой доступности от метро Полянка, Третьяковская, Кропоткинская);
- Программа лояльности BestBenefits, массажное кресло, турник в офисе;
- Подарки сотрудникам на Новый год, гендерные праздники;
- Развитая корпоративная культура;
- Возможность профессионального роста: обучение сотрудников, внешние тренинги и курсы повышения квалификации;
- Развитие сотрудников внутри компании, возможность карьерного роста;
- Кухонные зоны и чай, кофе, фрукты в офисе.
