Присоединяйтесь к нашей команде как HR-бизнес-партнер!
Вас привлекает динамичная среда и возможность влиять на развитие компании? Мы ищем HR-бизнес-партнера, который станет ключевым звеном в нашей команде и поможет нам достичь новых высот в сфере e-commerce.
Обязанности:
- Разрабатывать и внедрять HR-стратегию и ключевые процессы компании: подбор, адаптация, обучение, развитие и мотивация сотрудников;
- Управлять работой HR-команды, обеспечивать слаженность и эффективность процессов;
- Выстраивать и поддерживать корпоративную культуру, создавать атмосферу вовлечённости и командного взаимодействия;
- Консультировать руководство по вопросам управления персоналом, оценивать последствия HR-решений и минимизировать кадровые риски;
- Формировать и развивать HR-бренд компании — как внутренний, так и внешний;
- Создавать регламенты взаимодействия и коммуникации между отделами компании;
- Проводить оценку эффективности подразделений, выявлять зоны роста и предлагать решения для повышения результативности;
- Организовывать и сопровождать обучение и развитие персонала (внутренние и внешние программы, тренинги, тимбилдинги);
- Разрабатывать и совершенствовать систему мотивации и поощрения сотрудников.
Требования:
- Опыт работы в роли HR не менее 3 лет в активно развивающейся компании (маркетплейсы, в e-commerce);
- Практический опыт внедрения и управления основными HR-процессами: подбор и адаптация сотрудников, обучение и развитие, мотивация (материальная и нематериальная), формирование корпоративной культуры;
- Умение строить и систематизировать HR-процессы с нуля;
- Опыт управления HR-командой;
- Знание трудового законодательства РФ и уверенное применение его на практике;
- Опыт проведения внутренних мероприятий, обучения, тимбилдингов;
- Навыки развития HR-бренда компании — как внутреннего, так и внешнего;
- Сильные коммуникативные и лидерские качества, умение выстраивать доверительные отношения с сотрудниками и руководителями.
- Полная занятость с графиком 5/2.
- Работа на месте работодателя в команде профессионалов.
- Возможности для профессионального роста и развития.
- Участие в интересных и значимых проектах.
