Привет! Мы быстро развиваемся и постоянно ищем новых сотрудников, крутые проекты и интересные задачи.
Наш продукт — система контроля и управления персоналом SteadyControl — уже более 10 лет она помогает бизнесу увеличивать выручку и обеспечивать быструю окупаемость инвестиций при минимальном вовлечением топов.
Система на основе ИИ уже внедрена в: Askona, Pony Express, Subway, Cozy Home, «Ингосстрах», Lazurit, Strong, Golden Taurus, «Мотор Ленд», Surf, «Арконт», «Культура зрения» и еще более чем 200 компаний.
Если ты задумываешься о смене деятельности и хочешь с нуля начать свой карьерный путь в HR, то нам по пути!
Публикуем вакансию для тех, кто готов создавать и развивать эффективную команду, находить талантливых сотрудников и помогать им раскрывать свой потенциал внутри компании.
Чем предстоит заниматься:
Активный поиск кандидатов и работа с откликами
Проведение телефонных, онлайн и очных интервью и оценка кандидатов
Изучение специфики подбора (составление профиля сотрудника вместе с руководителем)
Адаптация новых сотрудников
Участие в организации корпоративных мероприятий и развитии корпоративной культуры
Преимущества работы в SteadyControl:
Что для нас важно:
Высокие навыки коммуникации
Понимание показателей подбора кандидатов: работа с воронкой
Готовность вести телефонные переговоры (первичные)
Мы предлагаем:
Коллектив молодых и амбициозных специалистов
Работа под началом экспертного руководителя
Гибкое начало рабочего дня
Культура развития и новых возможностей
Офис в центре города
Оформление по ТК РФ
Мы ждём в команду SteadyControl специалистов, готовых расти в условиях свободы действий, — тех, кто не боится вызовов и хочет развиваться вместе с нами.
