Скидки и привилегии от партнеров по программе BestBenefits.
Обязанности:
Самостоятельно разрабатывать и проводить тренинги для руководителей среднего и старшего звена (управленческие навыки, управление изменениями, эмоциональный интеллект, soft skills и т.д.);
Разрабатывать и внедрять программы развития для ключевых сотрудников и кадрового резерва;
Постоянно улучшать систему адаптации новых руководителей для повышения ее эффективности и сокращения сроков выхода на полную результативность;
Регулярно проводить анализ потребностей руководителей в обучении и совершенствовать программы развития, оценивая их эффективность.
Требования:
Высшее образование;
Сильные коммуникативные навыки и способность выстраивать доверительные отношения с коллегами разных уровней;
Владение навыками методологической разработки учебных программ и методических материалов;
Способность эффективно работать в условиях многозадачности и сжатых сроков;
Опыт работы в обучении и развитии от 5 лет;
Высшее образование в области психологии, педагогики, менеджмента или смежных специальностей;
Вашим преимуществом будет:
Собственный портфель тренингов;
Внутренняя или внешняя сертификация бизнес-тренера, сертификация коуча;
Успешный опыт работы руководителем в крупных компаниях