Мы ищем не наёмного директора, а человека с предпринимательским мышлением, который станет правой рукой генерального директора и возьмёт на себя полное операционное управление. Ваш опыт и решения будут напрямую влиять на результат бизнеса.
Вывести компанию на устойчивую прибыль 4–5 млн руб./мес в течение 3–6 месяцев и обеспечить базу для дальнейшего масштабирования.
Управлять всеми ключевыми направлениями: от производства и склада до продаж и финансов.
Внедрять автоматизацию и оптимизировать бизнес-процессы, чтобы компания работала эффективнее. Развивать команду: формировать сильных специалистов, ставить задачи, мотивировать и создавать среду, где люди растут.
Отвечать за коммерческие показатели: увеличивать конверсию, средний чек и общую прибыльность. Анализировать рынок, искать новые точки роста и выводить компанию на новые горизонты.
Опыт работы на руководящих позициях в производственных или B2B-компаниях от 5 лет с подтверждёнными результатами в выручке и прибыли.
Навык личных продаж и понимание того, как выстраивать эффективный отдел продаж.
Умение собирать и вести за собой команду, управлять людьми, быстро принимать решения в динамичной среде.
Высшее образование (техническое или управленческое).
Готовность брать на себя ответственность за финансовый результат и системное мышление.
Фикс (обсуждается) или минимальный.
Основной доход формируется за счёт процента от чистой прибыли — чем выше результат компании, тем выше ваш доход.
Официальное трудоустройство, график 5/2 с 8:30.
Работа в офисе, в команде профессионалов.
Возможность влиять на развитие бизнеса, реализовывать свои идеи и расти вместе с компанией.
Чтобы мы убедились, что вы внимательно прочитали вакансию, в отклике обязательно напишите короткий ответ на вопрос: «Почему именно вы — лучший кандидат на эту позицию? Кратко перечислите свои ключевые достижения и опыт в управлении продажами».Отклики без этого комментария рассматриваться не будут.
