СберЛизинг – лизинговая компания экосистемы Сбера, один из лидеров рынка России. Наша команда создаёт технологичные решения, постоянно улучшает свои навыки и развивается вместе с бизнесом страны.
Что мы предлагаем:
- конкурентный доход (оклад, годовой бонус, ежегодный пересмотр заработной платы);
- красивый современный офис рядом с метро "Кутузовская", удаленный формат работы после испытательного срока;
- три персональных дня в году на личные цели;
- программу адаптации и систему наставничества;
- интересные задачи и профессиональный рост;
- гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ;
- дисконт-программы от компаний-партнеров Сбера (санаторно-курортные программы, такси, мобильная связь и многое другое);
- корпоративные мероприятия в офисе и на выезде;
- возможность получить бонус, рекомендовав друга на вакансию компании;
- новогодние подарки для детей;
- корпоративную пенсионную программу негосударственного пенсионного обеспечения (совместное накопление на пенсию средств сотрудника и работодателя);
- материальную помощь при рождении детей и др. семейным обстоятельствам.
Забота о здоровье:
- ДМС с первого дня трудоустройства;
- скидки по ДМС для родственников;
- кэшбэк до 30% стоимости вашего фитнес-абонемента;
- корпоративные тарифы в фитнес-центры;
- полис выезжающих за рубеж;
- консультация врачей в рамках телемедицины;
Обучение:
- в Корпоративном университете Сбера за счёт компании;
- дистанционное обучение на HR-платформе Пульс;
- бесплатная электронная библиотека;
- участие в конференциях.
Что нужно делать:
- Анализировать и уточнять требования на доработку АС (в т.ч. интервьюировать ключевых пользователей Заказчика или бизнес-аналитиков);
- Планировать процесс тестирования;
- Разрабатывать тест-кейсы (сценариев тестирования);
- Выполнять тестирование функционала (выполнение «ручных» и/или автоматических тестов как нового функционала, так и проведение регрессионного тестирования);
- Идентифицировать дефекты и проблемные места в ПО, регистрировать их в трекинговой системе;
- Обсуждать корректировки ПО с разработчиками;
- Отслеживать жизненный цикл дефектов ПО;
- Выполнять ретест по результатам исправлений ПО;
- Анализировать и оптимизировать процесс тестирования;
- Автоматизировать процесс тестирования, в т.ч. разработку WF для автоматизированного тестирования;
- Настраивать процесс передачи QG в версионное хранилище (Nexus), в т.ч. загрузка прочих артефактов;
- Активно взаимодействовать с аналитиками, разработчиками, тестировщиками, специалистами сопровождения, работа в Agile-команде.
Мы ждём, что ты имеешь:
- Высшее образование;
- Опыт работы на аналогичной должности не менее двух лет, опыт командной разработки;
- Знание основных методологий разработки программного обеспечения, понимание процесса построения ПО (от постановки бизнес-задачи, до вывода ее в промышленную эксплуатацию, включая приемку заказчиком, внедрение, сопровождение);
- Знание DevOps практики и инструментов (в т.ч. Git, Maven, Nexus, Jenkins);
- Опыт работы с трекинговыми системами (в частности желателен опыт работы в ALM);
- Опыт работы с системами коллективной разработки – Jira, Confluence, Wiki, BitBucket;
- Опыт работы с СУБД и программирования запросов SQL;
- Знание основ Java, UML, XML, HTML;
- Навыки коммуникабельности, внимание к деталям, умение работать в режиме многозадачности, хорошо развитые аналитические навыки, обязательность, ответственность, самостоятельность.
Будет плюсом:
- Опыт работы в банке, в консалтинге;
- Знание банковских кредитных продуктов;
- Знание CRM-систем (требования, принцип построения, варианты реализации);
- Опыт интеграции информационных систем.
Современный стек технологий, команда профессионалов и много интересных задач. Демократичная и доброжелательная атмосфера. Работа на результат!
