Что нужно делать

Сотрудники Департамента, в котором открыта данная вакансия, отвечают за финансовую эффективность процессов строительства и развития сети Т2.

Оценивать сметную документацию и тендерные предложения по строительству сети.
Нести ответственность за обеспечение выполнения всех требований к качеству строительства сооружений связи.
Оценивать проектные решения, разработанные подрядчиками, с точки зрения стоимости, сроков и условий оплаты.
Определять возможности оптимизации смет и тендерных предложений.
Управлять стоимостью проектов, искать скрытые резервы, искать экономически эффективные альтернативные решения в проектах развития сети.
Снижать затраты на строительство и расширение сети.
Проводить регулярный мониторинг фактических затрат по каждому проекту и в целом по сети.
Выявлять отклонения от бюджета, анализировать причины отклонений и разрабатывать корректирующие мероприятия.
Регулярно готовить отчетность о затратах на развитие и строительство сети для руководства компании.
Участвовать в централизованном управлении строительством сетей в регионах присутствия Т2.

Для нас важно

Высшее техническое образование в области строительства или связи, телекоммуникаций.
Опыт работы в сфере строительства не менее трёх лет.
Прикладные знания в строительстве объектов связи (антенно-мачтовых сооружений, площадок для телекоммуникационного оборудования и других) будут плюсом.
Знание отраслевой, строительной и гражданско‑правовой нормативной документации (Гражданский кодекс, Градостроительный кодекс, СНиП, СанПиН, РД, ГОСТ, ПУЭ).
Знание нормативно‑технической базы в отрасли связи (Закон о связи, Регламент радиосвязи, ПП, Приказы Минкомсвязи).
Знание основ налогового законодательства, бухучета.
Знание принципов работы, основ планирования и построения сетей сотовой связи будут плюсом.
Навыки ведения переговоров, навыки управления проектами.
Навыки работы с большими базами данных, высокая компьютерная грамотность, продвинутое владение Excel.

Что вас ждет

Оформление по ТК РФ.
Возможность работать в офисах в регионах присутствия Т2.
Расширенный ДМС, страхование от несчастных случаев и страхование жизни сразу после трудоустройства.
Корпоративная мобильная связь.
Возможность получить помощь опытных психологов, финансистов и юристов по важным жизненным вопросам.
Материальная помощь при рождении ребенка, вступлении в брак и т. п.
Возможность выбирать льготы, которые действительно нужны: уровень ДМС, компенсация занятий спортом, массаж, чекап здоровья, изучение иностранных языков и многое другое после трёх месяцев работы.
Широкие возможности для обучения, в том числе возможность изучить новые навыки и технологии вместе с лучшими провайдерами профессионального образования.

Команда t2

Обеспечиваем эффективную работу в t2 и помогаем компании достигать цели