Мы строим систему массового подбора персонала (вахта / рабочие специальности / курьеры).
Есть поток кандидатов (80–130 лидов в день), офис, сотрудники и рекламные каналы.
Нужен человек, который:
Нужен не “исполнитель”, а человек, который умеет строить систему и доводить до результата.