Менеджер по найму

«УЦ-ПРО» — ваш надёжный проводник в мире профессионального образования и допусков.
Лицензированный центр с аккредитацией, работающий с 2018 года.
Очное и дистанционное обучение, оформление лицензий, аттестация специалистов, разработка документов по безопасности.
Более 20 000 выданных документов — ваше подтверждение качества и доверия.

Обязанности:

Полный цикл подбора (recruitment)

1. Прием заявки от руководителя → описание профиля должности;
2. Публикация вакансий на различных ресурсах;
3. Скрининг резюме и первичное интервью (скрининг);
4. Организация собеседований с внутренними заказчиками;
5. Сбор обратной связи и оффер.

Адаптация сотрудников

1. Разработка welcome-трека (чек-листы, приветственный вебинар);
2. Контроль прохождения испытательного срока;
3. Проведение exit-интервью при увольнениях.

Создание HR-процессов «с нуля»

1. Внедрение простого ATS (таблица/Битрикс24/Trello для учета кандидатов);
2. Создание базы шаблонов: профили должностей, офферы, чек-листы адаптации;
3. Написание и внедрение ЛНА, выстраивание процессов.

Кадровое делопроизводство

1. Оформление трудовых договоров, договоров ГПХ;
2. Ведение табеля учета рабочего времени;
3. Подготовка приказов (прием, увольнение, отпуска).

Развитие бренда работодателя

1. Ведение карьерной страницы в соцсетях УЦ (Instagram/VK/Telegram);
2. Организация реферальной программы (приведи друга);
3. Сбор отзывов сотрудников для публикации.

Требования:

• Опыт работы HR-специалистом или рекрутером от 2 лет;
• Закрытие позиций: менеджеры по продажам, методисты, преподаватели (сложный профиль), администраторы, IT-специалисты;
• Знание ТК РФ в части приема/увольнения, испытательного срока, ГПХ;
• Уверенное владение: hh.ru (парсер, массовый рассылки), мессенджеры для поиска, Google Таблицы/Excel (сводные, графики);
• Навык проведения интервью по компетенциям (STAR, Case-интервью).

• Офис в 5 минутах ходьбы от м. Московская, Бизнес-центр «Московский», Дом Советов, Вход со стороны ул. Типанова, д. 3 бесплатная парковка.
• Современное рабочее место, комфортная атмосфера;
• Оборудованная комната для приёма пищи;
• Чай, кофе за счёт компании;
• Оформление по ТК РФ, полный социальный пакет;
• График работы 5/2 с 9:00 до 18:00;
• Возможен гибридный график работы после успешного прохождения испытательного срока.