Mayora – глобальная FMCG компания, с головным офисом в Джакарте, Индонезия. Компания специализируется на производстве продуктов питания под брендами Torabika, Kopiko, Danisa, Coffee Joy, Astor, WOW Pasta.
Mayora – инновационная быстро развивающаяся компания с фокусом на потребителя. В Mayora работают более 30 000 сотрудников по всему миру, и география охватывает более 90 стран.
Чем предстоит заниматься:
- Размещение и мониторинг вакансий на работных сайтах и активный поиск кандидатов на открытые позиции;
- Проведение телефонных, онлайн и оффлайн интервью с кандидатами, первичная оценка профессиональных и личностных качеств соискателей;
- Организация встреч — интервью, очные и онлайн;
- Сопровождение кандидата на всех этапах взаимодействия, своевременная обратная связь;
- Первичная адаптация новых сотрудников (встреча в первый рабочий день, знакомство с командой, контроль прохождения испытательного срока);
- Частичное ведении кадрового делопроизводства;
- Участие в организации корпоративных мероприятий;
- Участие в различных HR проектах.
Наши ожидания:
- Опыт самостоятельного закрытия вакансий (от брифа менеджера до выставления оффера);
- Опыт работы в сфере рекрутинга от 3-х лет;
- Навыки поиска релевантных кандидатов с применением современных инструментов и технологий;
- Опыт работы в сферах FMCG - преимущество;
-
Опыт ведение КДП - желательно;
-
Нацеленность на результат, отличные коммуникативные навыки и умение работать в команде;
-
Высокая энергичность, инициативность, гибкость.
Со своей стороны мы предлагаем:
- Официальное оформление по ТК;
- Привлекательный уровень заработной платы по итогам собеседования;
- Возможность построить карьеру в стабильной международной компании;
- Современный офис в центре Москвы (м. Сокольники);
- График работы 5/2, 9.00 - 18.00 - full time office;
- Компенсация мобильной связи с первого дня работы;
- ДМС;
- Молодой дружный коллектив.
