HR-бизнес-партнер

Убедительная просьба, указывайте Ваши финансовые ожидания в сопроводительном письме.

Обязанности:

• Выстраивание партнерских отношений с руководителями функциональных блоков, консультирование в принятии управленческих решений, предоставление необходимых HR-сервисов для решения бизнес-задач;
• Реализация стратегических и операционных проектов команды HR;
• Регулирование трудовых отношений, разрешение конфликтных ситуаций, сопровождение процесса изменений оргструктуры и штатного расписания;
• Участие в выстраивании бизнес-процессов в курируемых подразделениях, управление численностью и ФОТ, бюджетирование персонала;
• Участие в процессах подбора, оценки, развития, мотивации, оптимизации персонала в соответствии с действующим законодательством РФ;
• Продвижение корпоративной культуры и внедрение корпоративных ценностей компании.

Требования:

• Опыт от 5 лет в сфере управления персоналом, минимум 3 года на позиции HR BP
• Высшее образование;
• Понимание существующих методов нематериального и материального стимулирования сотрудников;
• Знание и практический опыт использования современных методов обучения и развития сотрудников, построения профессиональных траекторий и образовательных программ;
• Развитые коммуникативные навыки, умение выстраивать эффективное взаимодействие с разными уровнями управления, гибкость, адаптивность.

Условия:

• Работа в крупнейшем в России интегрированном провайдере цифровых услуг и решений, участие в масштабных проектах, которыми можно гордиться, возможность профессионального и карьерного роста, уникальная среда и команда профессионалов, которая создает продукты для миллионов людей, бизнеса и страны
• Оформление по ТК РФ
• Офисный формат работы
• Заработная плата: оклад + годовая премия
• Расширенный соц. пакет (ДМС после испытательного срока со стоматологией, жилищная и пенсионная программы, корпоративные скидки, мобильная связь)
• Непрерывное обучение (профильные курсы и конференции, корпоративный онлайн-университет, электронные библиотеки, вебинары, карьерные треки, консультации, IMBA)
• Насыщенная жизнь внутри компании: спортивные события и турниры, лидерские программы, киберспорт, праздники, волонтёрство и благотворительность.