Менеджер по найму

Сейчас мы открываем новый офис продаж и в связи с этим расширяем команду. Рекрутер / Специалист по подбору персонала (с перспективой роста до HR Project Manager).
Мы ищем энергичного рекрутера, который хочет не просто закрывать вакансии, а строить карьеру в HR и в дальнейшем вырасти до HR Project Manager, оцениваем по результату.

Чем предстоит заниматься:

* Подбор и найм персонала на позиции автомехаников и менеджеров по продажам.
* Поиск кандидатов через job-сайты, социальные сети, базы резюме и другие каналы.
* Проведение холодных звонков кандидатам и работа с входящим трафиком.
* Составление и размещение вакансий на различных площадках.
* Проведение телефонных интервью и первичных собеседований.
* Презентация вакансий кандидатам и мотивация на выход на собеседование.
* Ведение отчетности по подбору персонала.
* Взаимодействие с руководителями подразделений по вопросам найма.

Мы ожидаем:

* Опыт в подборе персонала или продажах будет преимуществом.
* Уверенные навыки работы с базами данных и CRM-системами.
* Готовность к большому количеству коммуникаций и холодных звонков.
* Умение грамотно презентовать вакансию и заинтересовывать кандидатов.
* Высокий уровень самоорганизации и ответственности.
* Навыки ведения переговоров и работы с возражениями.
* Желание развиваться в HR-сфере и строить карьеру внутри компании.

Мы предлагаем:

* Конкурентную заработную плату (фиксированный оклад + бонусы за результат).
* Понятную систему мотивации.
* Обучение современным инструментам рекрутинга.
* Возможность карьерного роста до HR Project Manager.
* Работу в дружной и профессиональной команде.
* Возможность влиять на развитие HR-процессов компании.
* Официальное оформление и стабильную занятость.

Если вы любите общение, умеете находить подход к людям и хотите развиваться в HR, будем рады познакомиться с вами!