Менеджер по персоналу — это ключевая фигура в обеспечении школы квалифицированными кадрами и создании комфортной рабочей атмосферы.
Обязанности - Размещение вакансий на специализированных площадках и в профильных сообществах
- Скрининг резюме и проведение онлайн-собеседований с кандидатами
- Оценка мотивации, образования и опыта работы с детьми
- Согласование кандидатур с руководством школы
- Формирование и поддержание базы кадрового резерва
Требования - Опыт работы в подборе персонала, предпочтительно в образовательной сфере
- Уверенное владение онлайн-инструментами для проведения собеседований
- Коммуникабельность и умение работать с разными категориями сотрудников
- Ответственность и организованность
Условия - Удалённая работа с редкими выездами в школу (1–2 раза в четверть)
- Гибкий график
