ФОРМИРОВАНИЕ КАДРОВОГО РЕЗЕРВА на позицию Исполнительный директор хлебопекарного предприятия (релокация в регион)
Обязанности:
- Организация финансово-хозяйственной деятельности предприятия
- Управление текущей деятельностью предприятия, оптимизация и стандартизация бизнес-процессов
- Общее руководство коллективом
- Контроль сроков и качества исполнения плановых задач
- Планирование и контроль деятельности по обеспечению качества производства в целях достижения необходимого уровня качества продукции
- Увеличение объемов производства; увеличение прибыльности
- Создание эффективной управленческой команды
Требования:
- Высшее образование
- ОБЯЗАТЕЛЕН опыт работы руководства пищевым предприятием
- Успешный опыт самостоятельного построения системы управления на предприятии
- Знание принципов организации основного и вспомогательного производства
- Знание основных принципов бюджетирования и управленческой отчетности (желательно)
- Наличие опыта оптимизации производственных издержек
- Опыт горизонтального и вертикального взаимодействия с функциональными подразделениями
Условия:
- Работа в регионе (ЦФО)
- Заработная плата и компенсационный пакет обсуждается с успешными кандидатами
- Компенсация проживания (иногородним специалистам), мобильная связь
