Мы проектируем и производим модульные здания и вагон‑дома и сейчас нам нужен главный конструктор — не просто сильный инженер, а лидер.
Вы будете отвечать за то, чтобы каждое наше изделие было не только «прочным», но и выгодным для производства — и при этом закрывало реальные задачи заказчиков в нефтегазе и промышленном строительстве.
Что предстоит делать
-
Формировать и реализовывать единую техническую политику конструкторского бюро: стандарты проектирования, правила унификации, подходы к расчётам и оформлению КД.
-
Руководить конструкторским отделом: ставить задачи, распределять нагрузку, контролировать сроки и качество документации, развивать компетенции команды.
-
Обеспечивать полный цикл конструкторской подготовки производства: от ТЗ и эскизов до выпуска полного комплекта КД, спецификаций.
-
Организовывать и лично участвовать в расчётах, обосновывать выбор материалов и конструктивных решений.
-
Снижать металлоёмкость и себестоимость, повышать технологичность, унифицировать узлы.
-
Согласовывать технические решения со смежными подразделениями (производство, ОТК, логистика, продажи) и защищать их перед заказчиками и экспертизой.
-
Управлять изменениями в КД.
-
Участвовать в разборе рекламаций.
-
Следить за соответствием проектов актуальным ГОСТ, СП, техническим регламентам и внутренним стандартам предприятия.
Кого мы ищем
-
Высшее техническое образование и стаж конструкторской работы не менее 7–10 лет, из них не менее 3–5 лет на руководящей инженерной должности.
-
Опыт управления конструкторским подразделением и выстраивания процессов (стандарты, шаблоны, контроль качества КД, управление изменениями).
-
Глубокие знания в расчётах и понимание технологии производства металлоконструкций, сварки, сборки, монтажа.
-
Уверенное владение CAD‑системами ( Компас‑3D)
-
Знание ЕСКД, СП, ГОСТ и умение транслировать требования нормативов в рабочие процессы команды.
-
Способность принимать технические решения в условиях и обосновывать их цифрами.
-
Лидерские качества: умение ставить понятные задачи, давать конструктивную обратную связь, развивать инженеров, мотивировать на результат.
Что предлагаем
-
Масштабные задачи: вы формируете облик всей продуктовой линейки компании и напрямую влияете на экономику производства.
-
Возможности для внедрения новых материалов, технологий и методик расчёта, участие в отраслевых решениях и развитии стандартов предприятия.
-
Корпоративное обучение.
-
Стабильную, своевременную заработную плату. Рассматриваем ожидания кандидатов.
Как откликнуться
Присылайте резюме и краткое описание 2–3 крупных проектов, которыми вы руководили (масштаб, состав команды, задачи, технические и экономические результаты).
Дополнительно будет плюсом портфолио: примеры КД, расчётных записок, схем унификации или описания внедренных стандартов.
Мы ждем вас в команде!
