Обязанности: Организация эффективного поиска и подбора персонала:
- Составление профиля вакансии и размещение на сайтах, составление портрета кандидата, поиск и звонки, разбор откликов;
- Проведение собеседований, оценка кандидатов, организация повторных собеседований с руководителями, согласование приема сотрудников на работу;
- Помощь руководителю в оформлении кандидатов и в задачах отдела;
- Ведение базы данных кандидатов и ведение отчетности;
- Взаимодействие со структурными подразделениями по всем вопросам, связанным с подбором и работой отдела кадров.
Требования: - Желателен опыт в подборе персонала в строительные организации.
- Знание технологий и методов поиска и подбора персонала, оценки кандидатов.
- Профильное образование.
- Желателен опыт подбора в группах сотрудников-стран ЕАЭС и не только.
Условия: - Уровень заработной платы обсуждается с каждым конкретным кандидатом.
- Оформление в соответствии с ТК РФ;
- Пятидневная рабочая неделя;
- График работы: с 09.00 до 18:00
- Доброжелательный дружный коллектив, есть столовая, чай, кофе;
- Комфортный офис в шаговой доступности (10 мин.) от м. Белорусская/Менделеевская/Савеловская;
- Лояльный руководитель.
