Тимлид (Процессы и инструменты) в Профи | Эйч — сервис развития карьеры

Тимлид команды «Процессы и инструменты»

Антон Клоков, металид платформенного кластера

«Редко где можно отвечать одновременно за стенды, внутренние сервисы и новое AI-направление. Здесь именно такой случай»

Привет! Я Антон Клоков, металид платформенного кластера в Профи.ру. Наш сервис помогает клиентам находить профессионалов для любой задачи, а специалистам — зарабатывать на том, что они любят и умеют делать.

Мы ищем тимлида в команду «Процессы и инструменты». Это команда, которая создаёт внутреннюю инфраструктуру почти для 300 сотрудников компании: разработчиков, продакт-менеджеров, аналитиков, финансовой команды и других подразделений. Отвечает за стенды, внутренние инструменты, корпоративные сервисы, управление доступами, а ещё развивает новое направление — AI-инфраструктуру.

В команде четыре человека. Не хватает лида, который сможет не только принимать технические решения, но и относиться к внутренним командам как к пользователям своего продукта, понимать их потребности и сделать работу сотен коллег быстрее и удобнее.

Технологии

Команда работает с внутренней инфраструктурой компании:

стенды и окружения;
внутренние инструменты и корпоративные сервисы;
API-интеграции и автоматизация;
корпоративные аккаунты и управление доступами;
AI-инфраструктура: MCP-серверы и связанные сервисы.

Зачем тебе к нам

Видеть всю компанию изнутри. Каждая команда станет твоим клиентом. Это редкая возможность увидеть, как устроен весь бизнес, и влиять сразу на множество направлений.
Развивать внутреннюю AI-инфраструктуру компании. В твоей зоне ответственности будут MCP-серверы и другие внутренние AI-инструменты. Предстоит вместе с ML-инженерами развивать существующие решения, разбираться, каких инструментов и сценариев использования не хватает сотрудникам, и определять, куда двигаться дальше.
Получить широкую зону влияния. Команда небольшая, поэтому решения принимаются быстро. Можно самостоятельно определять приоритеты, строить процессы и менять подходы без длинной цепочки согласований.

Чем предстоит заниматься

В первые три месяца

Провести инвентаризацию внутренних сервисов и инфраструктуры: разобраться, что уже работает хорошо, где накопился технический долг и какие проблемы больше всего мешают внутренним командам.
Познакомиться с командами-клиентами, чтобы понять их потребности и ожидания.
Подготовить план развития команды на ближайшие полгода с понятными приоритетами.

В ближайший год

Вместе с металидом определить миссию команды и её зону ответственности.
Системно решить основные проблемы со стендами и ключевыми внутренними инструментами, включая AI-инфраструктуру.
Разобрать накопившиеся запросы внутренних команд и выстроить понятную систему приоритизации.
При необходимости расширить команду и собрать её под будущие задачи.

Что нужно, чтобы к нам присоединиться

Опыт работы с внутренними платформами, developer experience или internal tooling. Можешь быстро разобраться в незнакомом инструменте, оценить его пользу и принять решение — внедрять его или нет.
Практический опыт с DevOps-инфраструктурой: окружениями, стендами, CI/CD, kubernetes и автоматизацией процессов разработки.
Опыт разработки backend-сервисов или автоматизации через API и скрипты.
Опыт технического лидерства. Умеешь организовать работу команды, принимать архитектурные решения и обсуждать их с разработчиками на равных.
Если пока нет опыта с AI-инфраструктурой — это не проблема. Гораздо важнее способность быстро разобраться в новой области и самостоятельно отвечать за её развитие.
Сервисное мышление. Воспринимаешь внутренние команды как пользователей своего продукта и умеешь превращать их реальные проблемы в понятный план развития.
Умеешь расставлять приоритеты и спокойно объяснять, почему некоторые задачи придётся отложить. Чтобы не превращать команду во внутренний helpdesk.
Системное мышление. Видишь общие закономерности в большом количестве разнотипных запросов и умеешь строить процессы вместо бесконечного решения отдельных задач.
Умеешь одинаково понятно обсуждать технические вопросы и с разработчиками, и с коллегами без технического бэкграунда.