Менеджер (стажёр) в команду обучения и развития Яндекс 360
Можно без опыта • Москва • Гибридный
Мы ищем стажёра, который хочет строить карьеру в области развития сотрудников и обучения (L&D). Вы будете помогать запускать и сопровождать лидерские программы, развивающие проекты и образовательные мероприятия для руководителей и команд.
Какие задачи вас ждут
- Организация и сопровождение обучающих проектов
Вам предстоит вести логистику программ обучения (рассылки, календарь, чаты участников), готовить материалы (презентации, раздаточные материалы, ссылки), помогать в проведении вебинаров, воркшопов, бизнес-игр и митапов.
- Поддержка внутренних спикеров
Вы будете помогать в подготовке слайдов и структуры выступления, организации прогонов, а также готовить техническую часть.
- Работа с тренерами и фасилитаторами
Нужно будет участвовать в поиске тренеров под кастомные запросы и проводить их первичный брифинг, а также вести базы тренеров и контактов.
- Отчётность и аналитика
В ваши задачи войдёт сбор обратной связи от участников (опросы, формы), контроль прохождения этапов обучения, заполнение отчётов и дашбордов (таблицы, Excel).
Мы ждём, что вы
- Интересуетесь сферой обучения сотрудников
- Владеете Excel на хорошем уровне (сводные таблицы, ВПР)
- Имеете аналитический склад ума
- Умеете проводить самостоятельные исследования и анализ
- Активны и амбициозны
- Коммуникабельны и открыты
Бенефиты работы в Яндексе
- Официальное трудоустройство на три месяца с полной занятостью
- Современный офис со всем необходимым для комфортной работы и отдыха, возможен гибридный режим
- Ежедневная компенсация оплаты питания на территории офиса
- Работа в технологической компании, где можно участвовать в создании полезных сервисов
- Профессиональная команда, у которой можно многому научиться
- Программа менторства и сопровождения стажировки
- Культура открытости и взаимопомощи
- Возможность быстро увидеть свой вклад и результаты работы
Все интересные вам вакансии в одном профиле
Войти и откликнуться
Посмотреть ещё
