Менеджер по обеспечению качества

Nord Clan — компания по разработке ПО на заказ. Мы создаем высоконагруженные интеграционные проекты, системы дистанционного обслуживания для финтеха, производства и медицины — как полностью своей командой, так и в рамках партнерства с крупными интеграторами.

Мы создаем собственные продукты на основе машинного зрения и нейросетей. Входим в ТОП-3 игроков рынка искусственного интеллекта России (рейтинг Рунета, 2025).

Наша платформа на основе машинного зрения и нейросетей ML Sense — лучшее отраслевое решение для промышленности (конкурс “Лидеры цифровизации”, 2025), лучший инновационный продукт (конкурс Smart 500, 2025).

Нам доверяют Wildberries, Яндекс, Росатом, HeadHunter, Самолёт плюс, СберТех, Северсталь, Инвитро, ЦИАН, Банки.ру, Dostaевский и другие лидеры рынка.

Входим в реестр аккредитованных МинЦифры организаций, осуществляющих деятельность в области информационных технологий.

У нас два офиса: в Санкт-Петербурге и Ульяновске, и удаленные сотрудники почти во всех уголках России.

Что нужно делать?

• отвечать за подбор QA-специалистов в компанию, принимать решение о найме, формировать команду. Найм отлажен и проводится совместно с HR-отделом;

• растить сотрудников, составлять индивидуальные планы развития, работать с мотивацией своей команды;

• вести переговоры с отделом аккаунтинга о расширении проектов, подбирать релевантных сотрудников из своей команды \ обучать нерелевантных \ нанимать под проект. Мы предполагаем, что будущий коллега будет самостоятелен в выборе пути достижения целей;

• принимать участие в адаптации сотрудников совместно с HR-отделом;

• организация повышения квалификации специалистов (в том числе за счет компании);

• принимать участие в пресейле и оценке ресурсов проекта (содействие в запуске проектов) по необходимости;

• контролировать результаты работы направления QA;

• возможно участие в одном из проектов "руками" в качестве QA \ Team Lead для понимания, какой путь проходят сотрудники.

Чего мы ждём:

• опыт организации работы небольшой команды в роли руководителя. Самый важный для нас ваш навык - управление людьми и процессами, организаторские способности;
• ваш предыдущий опыт может быть связан с областью аналитики в IT, проджект менеджмента;
• знание видов и процессов тестирования. Личные hard skills необходимы для составления карт развития, консультации сотрудников, куда им развиваться;
• знание жизненного цикла создания программного обеспечения;
• навыки делового общения на высоком уровне;
• эмпатия к команде;
• наличие высшего образования.

Будет плюсом:

• опыт проведения функционального, регрессионного, API - тестирования;

• опыт тестирования мобильных приложений;

• опыт проведения нагрузочного и стресс тестирования;

• опыт руководства командой тестирования (желательно от этапа создания команды).

Что мы предлагаем:

• Амбициозные задачи и проекты, клиенты — лидеры отрасли;

• Полностью «белая» компания, оформление по ТК;

• Возможность расти внутри компании, постоянно осваивать новые технологии, расширять стек;

• Льготы и преимущества аккредитованной МинЦифры ИТ-организации (льготная IT-ипотека, отсрочка), бонусы работодателя (льготы в рамках зп-проектов, специальные предложения от компании и партнеров);

• Работа 5/2, “гибкие” начало дня (с 8:00 до 11:00) и время обеда (кинотеатр и безлимитный бар: кофе, чай, фрукты, сладости) уютные уголки для отдыха, теннисный стол и т.д.;

• Насыщенная корпоративная жизнь — большие корпораты летом и зимой, все прелести шашлычного сезона, квизы, ЧГК, страйкбол, совместные тематические выезды за город с палатками и многое другое;

• В наличии чаты по интересам и поддержка по всем аспектам - в работе и не только;

• Развитие и обучение: делимся экспертизой, делаем доклады и митапы, ведем блоги на Хабр и VC, посещаем профильные конференции/семинары, в наличии — вебинары, книги, возможность посещать курсы и т.д.;

• Отзывчивый коллектив, адекватное руководство, внутреннее менторство и поддержка на проектах;

• Открытая корпоративная культура, где ты сможешь влиять на процессы, инициировать новые проекты, расти и развиваться вместе с компанией.

При отклике оставьте, пожалуйста, свой ник в телеграм, так нашему эйчару будет легче связаться с вами

Благодарим за внимание к вакансии и рады ответить на ваши вопросы!