Чем предстоит заниматься:

Проводить мероприятия по укомплектованию и удержанию персонала (анализировать текучесть и внедрять меры по удержанию; проводить личные встречи с сотрудниками и руководителями в магазинах для оценки ситуации и HR-поддержки; выезжать на филиалы для поиска персонала, участия в ярмарках, анализа конкурентной среды и локализации стратегии подбора);
Заниматься обучением и адаптацией персонала (координировать процессы обучения, адаптации и развития, проводить встречи с новыми сотрудниками для обратной связи);
Поддерживать HR-бренд (мероприятия по повышению уровня еNPS, EVP и EJM);
Экспертиза и сопровождение ( консультации по трудовому праву, подбору, мотивации и удержанию; сопровождение проектов по розничному персоналу; ведение счета в 1С и взаимодействие с контрагентами).

Для нас важно:

Высшее образование;
Готовность к командировкам;
Опыт в массовом или точечном подборе: подтвержденные кейсы закрытия сложных вакансий;
Опыт работы с корпоративной культурой: участие в организации мероприятий или разработке внутренних ценностей компании;
Владение специализированным ПО: опыт работы в 1С:ЗУП; Skillaz (будет преимуществом); Excel (ВПР, сводные сложные формулы).

Что мы предлагаем:

Офис: г Нижний Новгород, Мотальный пер, д 8 к 1;
График работы: 5/2 с 9 до 18;
Трудоустройство согласно ТК РФ;
Официальная заработная плата, выплаты 2 раза в месяц;
Полис ДМС со стоматологией по истечении испытательного срока;
Программа поддержки сотрудников «Добросервис» (бесплатные онлайн консультации юристов, психологов, ЗОЖ и финансовых советников);
Интересная работа в команде профессионалов;
Корпоративное обучение;
Скидки для сотрудников от PrimeZone: более 6000 выгодных предложений по страхованию, туризму и многим другим направлениям;
Кэш-бек сотрудникам 10% по карте лояльности Магнит.

Менеджер по работе с персоналом

Похожие вакансии