Старший менеджер по развитию бренд-коммуникаций

Локация Москва, гибрид

В работе мы ставим амбициозные цели и не останавливаемся на достигнутом. Поэтому для нас так важно, чтобы каждый участник большой команды Авито разделял культуру компании. Погрузиться в неё помогает Манифест, в котором собраны наши основные ориентиры — миссия, ценности, принципы работы manifesto.avito.com

О команде

Команда бренд-коммуникаций отвечает за то, как Авито выглядит для людей на рынке труда: от первого касания через рекламу до приглашения на интервью. Мы строим карьерные коммуникации, проводим мероприятия, делаем спецпроекты для найма и ведём карьерные соцсети.

Сейчас мы в поиске менеджера по бренду работодателя, который будет делать мероприятия, спецпроекты и коммуникационные проекты для Авито. В фокусе — офлайн-мероприятия и онлайн-проекты о том, как устроена работа в Авито.

В команде есть SMM-менеджер, HR-маркетолог и ещё один employer brand manager, который занимается лидогенерационными проектами. Руководитель — лид направления бренд-коммуникаций.

Вам предстоит:

• транслировать EVP через проекты, мероприятия, спецпроекты и другие форматы;
• организовывать офлайн-мероприятия разного масштаба: от идеи до продакшена;
• формировать стратегию бренда работодателя на 1 и 3 года: определять позиционирование, контент-стратегию и ключевые сообщения;
• работать с комьюнити блогеров и амбассадорами;
• продумывать коммуникационные проекты для бренда работодателя Авито;
• работать вместе с DevRel-менеджерами и PR-командой, вовлекать коллег из бизнеса и рекрутмента;
• готовить спикеров к выступлениям и помогать HR-команде оформлять и защищать кейсы для премий;
• проводить исследования рынка и анализировать активности конкурентов;
• отслеживать и управлять ключевыми метриками: охваты, рейтинги, NPS, результаты опросов.

Мы ждём, что вы:

• имеете опыт работы от 2–3 лет в брендинге, комьюнити-менеджменте, DevRel или смежных направлениях;
• организовывали офлайн- и онлайн-мероприятия;
• умеете выстраивать коммуникации и процессы;
• умеете строить стратегию взаимодействия с внешним комьюнити;
• цените качественный контент и понимаете, как его создавать;
• умеете выстраивать профессиональные связи.

Работа у нас — это:

• возможность реализовать идеи в проекте с многомиллионной аудиторией;
• сильная команда, готовая поддержать инициативы;
• прозрачная система премий, достойная зарплата — размер обсудим на собеседовании;
• личный бюджет на обучение, который можно тратить на книги, курсы и конференции;
• забота о здоровье: с первого дня будет ДМС со стоматологией, в офисе принимают терапевт и массажист;
• гибридный формат работы.