Мы ищем опытного продуктового дизайнера для присоединения к новой команде. Мы разрабатываем новую банковскую платформу, чтобы революционизировать финансовые решения в Мексике — рынке с миллионами бизнесов, нуждающихся в современных и эффективных банковских услугах.
Вызовы, которые вас ждут
- Интенсивная работа над созданием совершенно нового продукта с нуля.
- Проектирование сквозных пользовательских потоков для бизнес-клиентов как на мобильных, так и на веб-платформах.
- Тесное сотрудничество с менеджерами продукта, инженерами и аналитиками.
- Использование данных для принятия дизайнерских решений, проведение A/B тестов и оптимизация воронок конверсии.
- Внесение вклада в нашу дизайн-систему для поддержки масштабируемого и качественного дизайна.
- Отстаивание принципов ориентированного на пользователя дизайна, балансируя потребности пользователей и бизнес-цели.
Что делает вас отличным кандидатом
- Более 4 лет опыта в продуктовом дизайне для мобильных и веб-платформ, в финтехе или SaaS.
- Сильное портфолио, демонстрирующее продукты, связанные с B2B, или аналогично сложные финансовые инструменты.
- Опыт работы в быстрорастущих продуктовых командах с быстрыми циклами итераций.
- Хорошее владение английским языком (уровень B2 или выше).
- Мышление, сочетающее системный подход с ориентацией на пользователя.
- Сильное UX-мышление и способность ясно объяснять дизайнерские решения.
- Вы мыслите критически, быстро итеративно работаете и не останавливаетесь на первой идее — особенно когда знаете, что рядом есть более сильная.
Наши методы работы
- Дух инноваций: стремление к креативности и прорывным решениям.
- Честная обратная связь: ценим открытую и прозрачную коммуникацию.
- Поддерживающая команда: сильное, совместное сообщество.
- Празднование достижений: отмечаем наши победы вместе.
- Высокотехнологичная среда: команда умных и революционных людей, которые не боятся бросить вызов устоявшимся финансовым системам.
Наши преимущества
- Возможность поддержки при релокации в один из наших хабов — Кипр, Сербия или Мексика — с помощью для сотрудника и его семьи.
- Гибкая работа из одного из наших офисов или удаленно.
- Медицинское страхование.
- Бюджет на образование: уроки языков, профессиональное обучение и сертификации.
- Бюджет на благополучие: возмещение расходов на ментальное здоровье и фитнес-активности.
- Политика отпусков: 20 дней ежегодного отпуска и оплачиваемый больничный.
