В команду департамента "Развитие клиентского опыта Б2С" требуется сотрудник
Профиль: Ручное тестирование (с навыками АТ на Java), уровня middle
Обязанности
- проектирование и актуализация тестовой модели на проекте ;
- проведение функционального и регрессионного тестирования;
- локализация и регистрация дефектов в системе bug-трекинга;
- анализ реализованных задач на соответствие требованиям;
- участие в декомпозиции и оценке задач бэклога;;
- взаимодействие с аналитиками и разработчиками системы;
- автоматизация процесса тестирования модулей продукта.
Требования
- опыт ручного тестирования от 2-3 лет (back+mobile);
- уверенные навыки использования методологий тестирования и техник тест-дизайна;
- навыки работы с базами данных на уровне запросов средней сложности;
- рабочие знания принципов клиент-серверного взаимодействия;
- опыт и понимание особенностей тестирования REST API;
- опыт работы с JSON;
- опыт работы с Postman/SOAP UI/INSOMNIA для тестирования API;
- навыки работы с баг-трекинговыми системами и системами ведения задач
- опыт автоматизированного тестирования Rest-Api (написание автоматизированных тестов на java или с использованием low-code инструментов)
Дополнительными плюсами будут:
- опыт работы в банковской/финансовой сфере;
- опыт автоматизированного тестирования UI;
- базовое понимание принципов CI/CD и опыт запуска или поддержки автоматизированных тестов в pipeline (например, через GitLab CI, GitHub Actions, Jenkins и т.п.).
Условия
- гибкое начало рабочего дня (8:00-10:00);
- удобный формат работы: офис, гибрид, удаленка в Санкт-Петербурге и ЛО;
- работу в офисе комфорт-класса;
- достойный уровень оплаты труда и годовой бонус;
- масштабный проект и продукт, который будут использовать более тысячи клиентов;
- работу с лучшими из IT индустрии, возможность внутреннего перемещения, корпоративное обучение за счет компании и курсы от СберУниверситета;
- мощное железо, дополнительные мониторы и всё, что нужно для продуктивной работы;
- ДМС с первого рабочего дня, корпоративную пенсионную программу, страхование от несчастных случаев и тяжелых заболеваний, подарки детям сотрудников на новый год;
- льготную ипотеку, бесплатную подписку СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров, спорт зал и сауну прямо в офисе;
- реферальную программу для сотрудников: можно пригласить в команду знакомых профессионалов и получить вознаграждение до 100 тыс. рублей.
