Меня зовут Евгения Вагнер, я — ведущий специалист в отделе перформанс‑маркетинга и аналитики. Мы ищем внимательного и ответственного интернет‑маркетолога, который умеет работать с несколькими каналами, погружаться в сложные технические задачи и хочет расти в сторону руководителя команды.
Об агентстве
IT-Agency — рекламно-консалтинговое агентство с продуктовым подходом. Агентство существует 20 лет, сейчас более 100 человек.
Мы ставим целью кратно увеличить доход и прибыль нашим клиентам. Под каждый проект мы собираем кросс-функциональные команды. Работаем короткими итерациями: формулируем гипотезы, реализуем, собираем данные, делаем выводы.
На каждом проекте строим сквозную отчётность и оцифровываем результаты своей работы до реальных денег, которые зарабатывает наш клиент.
Среди наших клиентов — стартапы и крупные компании: S7 Airlines, Тинькофф, Miro, Яндекс, Аквафор, ВкусВилл, ГК ПИК, УБРиР.
Примеры задач, которые вы будете решать
1. Запустить проект с нуля для медицинской клиники:
2. Постоянно улучшать результаты на проектах:
3. Помогать старшим специалистам в пресейлах:
Что нужно уметь
• Запускать и вести рекламу в Yandex, собирать семантику, готовить объявления и разметку, проводить регулярные работы и оптимизацию.
• Запускать и вести рекламу в VK Ads (новый кабинет) и Telegram Ads.
• Понимать YTM / Яндекс.Метрику и иметь опыт построения веб‑аналитики.
• Иметь опыт построения отчётности в Excel/Google Sheets, включая сводные таблицы и графики.
• Пользоваться AI‑инструментами (ChatGPT, Perplexity, Grok и др.) для анализа, автоматизации и проведения исследований.
• Желательно: опыт работы со сферой недвижимости, медициной, B2B и B2C SaaS.
В резюме или сопроводительном письме указывайте свои достижения или кейсы. Это поможет выбрать вас для приглашения на интервью. Если есть опыт работы в агентстве (даже небольшой) — это плюс.
Также будет плюсом: наличие блога, внешних публикаций, участие в конференциях, умение рассказывать о своих проектах.
Условия:
белая зарплата на мидл-позицию от 90 000 ₽ до 110 000 ₽ на руки по итогам интервью и стажировки;
понятный план роста до старшего специалиста с зарплатой от 130 000 ₽ до 170 000 ₽, и дальнейший план до ведущего специалиста с зарплатой 200 000 ₽;
удалённая работа;
нужно быть на связи с 10 до 18 по московскому времени 5 дней в неделю, поэтому допускается работа +/-4 часа от Москвы;
отпуск 2 раза в год по 2 недели + официальные российские праздники;
рабочий ноутбук, софт и всё, что ещё может понадобиться для работы;
официальное оформление в Москве по трудовой (документы по почте), белая зарплата на карточку;
оплата половины стоимости разумных мероприятий по обучению;
мы аккредитованная IT-компания.
Что будет после отклика
Вам напишет Ольга Кука, наш AI-рекрутер. Она задаст вопросы. Глубина ответов на которые, в том числе попадёт в оценку.
После чего, релевантным кандидатам я напишу в сообщения на hh и предложу выполнить тестовое задание. Оно поможет:
нам — оценить ход ваших мыслей при работе с проектом;
вам — понять, какие задачи мы помогаем решать клиенту, и оценить хотите ли вы идти дальше.
Тестовое задание → собеседование → оплачиваемая стажировка → приём на работу.
