Product менеджер (Job Hunt Engine)

Описание

О компании

JobHire создает вертикального AI-агента, который автоматизирует поиск работы для профессионалов. Мы помогаем тысячам пользователей проходить собеседования, находя, адаптируя и подавая заявки на вакансии от их имени — в масштабах и с точностью. Мы прибыльны, быстро растем и сейчас входим в фазу глубокой доработки продукта и органического роста за счет исключительного пользовательского опыта и воспринимаемой ценности.

📈 ~35% в месяц; в топ 1% по темпам роста

💰 Прибыль с первого дня

👥 40 человек

🚀 Инвесторы: Deel Ventures, Даниэль Гутенберг, Дэйв Вайзер, Маргулан Сейсембаев и другие основатели единорогов.

Миссия

JobHire — это персональный AI-агент для непрерывного профессионального развития и счастья на работе

О роли

Мы ищем высокоаналитичного и практичного старшего технического менеджера по продукту AI/ML с глубокими знаниями в области машинного обучения, искусственного интеллекта и управления продуктом. Вы будете определять и создавать первоклассный движок поиска и подбора вакансий, который соединяет пользователей с наиболее релевантными для них ролями в масштабах.

Ключевые обязанности

• Стратегия и владение продуктом: Определять видение, стратегию и дорожную карту функций AI/ML продукта (JobHunt Engine).
• Лидерство в ML-продукте: Превращать бизнес-проблемы в гипотезы и решения на основе машинного обучения.
• Валидация гипотез и эксперименты: Проектировать и проводить быстрые, прагматичные циклы проверки.
• Структурированное решение проблем: Применять критическое мышление для разложения сложных и неоднозначных задач.
• Кросс-функциональное выполнение: Тесно сотрудничать с командами инженерии, науки о данных и бизнеса.

Ожидаемые результаты

Первые 3 месяца

• Установить базовые показатели охвата вакансий на рынке США.
• Увеличить процент пользователей, успешно находящих работу через платформу, на 50%.

Первые 6 месяцев

• Расширить охват вакансий на рынке США.
• Выпустить крупное обновление функции улучшения резюме.

12 месяцев

• Дальнейшее расширение охвата вакансий в США.
• Удвоить коэффициент успешного подбора.