Руководитель по трансформации и автоматизации с использованием ИИ
The Open Platform (TOP) — ведущая технологическая компания, разрабатывающая инновации Web3 внутри Telegram. TOP стимулирует экономику Telegram, одновременно создавая и инвестируя в базовую инфраструктуру и приложения для конечных пользователей. Интегрируя блокчейн-технологии, TOP строит масштабируемые решения, рассчитанные на миллиард пользователей — ускоряя массовое принятие криптовалют.
TOP предоставляет мощный набор инструментов финансирования, экспертизы и технологических ресурсов, упрощая доступ к критически важным инструментам, таким как кошельки, ресурсы для разработчиков, SDK, API и маркетплейсы. TOP также разрабатывает и поддерживает ведущие продукты экосистемы, включая Кошелек в Telegram, Tonkeeper, STON.fi, Getgems, Tribute и другие.
Сейчас мы ищем Руководителя по трансформации и автоматизации с использованием ИИ, который поможет нам вывести внедрение ИИ на новый уровень. Многие команды уже используют инструменты ИИ в своей повседневной работе, но мы хотим сделать это более систематичным и эффективным: выявлять, где ИИ и автоматизация могут сэкономить время, сократить ручной труд, повысить эффективность команд и помочь нам умнее масштабироваться по всей компании.
Вы будете тесно сотрудничать с разными командами, исследовать, как сегодня работают наши внутренние процессы, находить возможности для автоматизации, определять высокоэффективные кейсы использования, строить дорожную карту и помогать запускать первые пилоты.
Обязанности:
- Проводить аудит внутренних операционных процессов в командах и выявлять области для применения ИИ / автоматизации.
- Работать с заинтересованными сторонами для понимания проблем, ручных рабочих процессов, узких мест и бизнес-потребностей.
- Определять и приоритизировать кейсы использования ИИ / автоматизации на основе влияния, усилий, снижения затрат и масштабируемости.
- Создавать практическую дорожную карту: быстрые победы, пилоты и долгосрочные инициативы по автоматизации.
- Выбирать и рекомендовать подходящие инструменты и подходы для разных команд и процессов.
- Запускать или поддерживать первые пилоты совместно с бизнесом, операциями, продуктом, инженерией, HR, финансами, юридическим отделом и другими командами.
- Измерять влияние инициатив по автоматизации: сэкономленное время, снижение затрат, повышение производительности, уменьшение ручных задач, улучшение SLA / качества процессов.
- Продвигать внедрение ИИ внутри компании, делясь лучшими практиками и помогая командам эффективно использовать инструменты ИИ.
Требования:
- Опыт в области автоматизации с использованием ИИ, автоматизации бизнес-процессов, интеллектуальной автоматизации, цифровой трансформации, оптимизации процессов или в смежных областях.
- Сильный опыт в выявлении процессов: интервью с заинтересованными сторонами, картирование процессов, анализ проблемных точек и приоритизация кейсов использования.
- Понимание того, как применять ИИ / автоматизацию к реальным бизнес-процессам, а не только на уровне концепций или презентаций.
- Умение различать, где ИИ действительно полезен, а где более эффективна простая автоматизация или изменение процесса.
- Практический опыт работы с инструментами автоматизации / ИИ, такими как ChatGPT, OpenAI API, Claude, Gemini, n8n, Zapier, Make, Power Automate, автоматизации Slack, автоматизации Jira / Linear, RAG, AI-агенты или внутренние боты.
- Понимание интеграций API, инструментов рабочих процессов и логики автоматизации.
- Способность работать кросс-функционально с бизнесом, операциями, продуктом, инженерией, финансами, юридическим отделом, HR и старшими заинтересованными сторонами.
- Сильные навыки перевода бизнес-проблем в четкие кейсы использования, дорожные карты, пилоты и измеримые результаты.
Желательно
- Опыт работы в финтехе, криптоиндустрии, Web3, SaaS, венчурных компаниях, консалтинге или быстрорастущих продуктовых компаниях.
Почему это отличная возможность:
- Наш бизнес растет экспоненциально.
- Небюрократичное управление, ориентированное на результат.
- Регулярные оценки эффективности для отслеживания вашего прогресса.
- Удаленная работа с доступом к нашим хабам в Дубае, Ереване, Лондоне и Белграде.
- Компенсация медицинских расходов.
- Обеспечение необходимым оборудованием.
- Сотрудники получают доступ к самым передовым моделям ИИ через mira.tg.
- 20 рабочих дней оплачиваемого отпуска в год.
- 11 выходных дней в году.
- 14 дней оплачиваемого больничного для поддержки вашего здоровья и восстановления при необходимости.
- Доступ к внутренним конференциям, курсам английского языка и корпоративным мероприятиям.
The Open Platform является работодателем, предоставляющим равные возможности.
