ВАКАНСИЯ С РЕЛОКАЦИЕЙ В РЕСПУБЛИКУ ТАТАРСТАН, Г. ЕЛАБУГА

Обязанности:

Работа с базами данных: проектирование, создание и поддержка баз данных; выполнение сложных SQL-запросов;
Автоматизация процессов: оптимизация бизнес-процессов и внедрение инструментов для повышения эффективности;
Создание дашбордов: разработка интерактивных дашбордов для визуализации ключевых показателей бизнеса;
Онбординг сотрудников: организация адаптации новых сотрудников и проведение оценки их эффективности;
Проведение мероприятий: планирование и организация корпоративных мероприятий, включая тренинги и тимбилдинги;
Руководство командой: управление задачами, мотивация сотрудников и развитие их навыков;
Взаимодействие с подразделениями: сотрудничество с другими отделами для достижения общих целей;
Обеспечение качества: контроль выполнения задач, соблюдение сроков и постоянное улучшение процессов.

Требования:

Продвинутый Excel: создание сложных формул, сводных таблиц и графиков; автоматизация с помощью макросов;
Стремление к развитию: постоянное обучение и предложение новых идей для улучшения работы команды;
Опыт в проведении мероприятий, направленных на оценку сотрудников;
Опыт работы в адаптации сотрудников.

Условия:

Конкурентный уровень з/п;
Дневная рабочая неделя 5/2 (ненормированная);
Работа в крупной и стабильной компании – в структуре самой большой ОЭЗ в России;
Реализация нестандартных задач;
Транспорт до работы из г. Елабуга, г. Набережные Челны, г. Нижнекамск;
Предоставление платного жилья для иногородних;
Амбициозная, проектно-ориентированная команда;
Мозговые штурмы, командные игры, реализация нестандартных задач;
Возможность участия в масштабных проектах;
Работа в команде с сильными специалистами, меняющими промышленность страны.

Руководитель HR-проектов и аналитики

Похожие вакансии

HR-аналитик

Заместитель директора по персоналу / HRBP

C&B менеджер

Эксперт C&B (по анализу рынка труда и грейдированию)

HR бизнес-партнер кластера

Руководитель службы персонала (Юго- запад Москвы и МО)