15 мая
Контент-менеджер
ЗП не указана
Санкт-Петербург
Middle
80
кафедр
Участник проекта
Приоритет 2030
8
образовательных институтов
105
лет нашей
истории
Наш университет сегодня
Один из самых авторитетных вузов России, входящий в число лучших* медицинских вузов страны. Команда СамГМУ продолжает развивать современный медицинский технологический университет и приглашает Вас стать частью ее команды.
Институт инновационного развития - подразделение Самарского государственного медицинского университета. Мы создаем оборудование и ПО с применением технологии виртуальной реальности и с использованием нейронных сетей, для телемедицины, реабилитации, нейрохирурги. Работаем по принципу «от идеи и реализации до практического внедрения». Наши разработки применяются на рынках B2B и B2G.
Сейчас мы в поиске контент-менеджера в команду маркетинга.
Наши задачи:
Что важно:
Профильный опыт работы не менее 2-х лет;
Понимание внутренних инструментов продвижения социальных сетей;
Готовность работать полный день.
Мы предлагаем:
Что мы предлагаем:
Социальные гарантии
(поддержка молодых научных и других категорий работников; развитая система поощрений за успехи в работе; компенсация за проезд и прочее);
Обучение
Постоянное профессиональное развитие, возможность повысить квалификацию, а также пройти дополнительное обучение;
Медицинское обслуживание
Для сотрудников и членов их семей в Клиниках СамГМУ;
Корпоративные программы
(система поощрений корпоративными, региональными и федеральными наградами; посещение спортивных занятий — фитнес, тренажерный зал, бассейн, йога, а также командные виды спорта; возможность компенсации затрат на физкультурно-оздоровительные и культурные мероприятия; оплата путевок на санаторно-курортное лечение и базы отдыха; льготы для членов профсоюзной организации и др.)
Официальное трудоустройство
Согласно ТК РФ (официальная и достойная заработная плата, оплачиваемые больничные и отпуска)
Партнёрские программы
Постоянные скидки, специальные предложения для сотрудников университета и их детей от наших партнеров;
Социальные гарантии
(поддержка молодых научных и других категорий работников; развитая система поощрений за успехи в работе; компенсация за проезд и прочее);
Обучение
Постоянное профессиональное развитие, возможность повысить квалификацию, а также пройти дополнительное обучение;
Медицинское обслуживание
Для сотрудников и членов их семей в Клиниках СамГМУ;
Корпоративные программы
(система поощрений корпоративными, региональными и федеральными наградами; посещение спортивных занятий — фитнес, тренажерный зал, бассейн, йога, а также командные виды спорта; возможность компенсации затрат на физкультурно-оздоровительные и культурные мероприятия; оплата путевок на санаторно-курортное лечение и базы отдыха; льготы для членов профсоюзной организации и др.)
Официальное трудоустройство
Согласно ТК РФ (официальная и достойная заработная плата, оплачиваемые больничные и отпуска)
Партнёрские программы
Постоянные скидки, специальные предложения для сотрудников университета и их детей от наших партнеров;
*В рейтинге лучших вузов России RAEX-100, СамГМУ занимает 46-е место.
В мировом рейтинге
влиятельности университетов THE University Impact Rankings, 2023
Добро пожаловать
в Семью СамГМУ!
