Ключевые области ответственности:
Блок 1. Работа с обеспечением компании готовой продукцией:
Полная ответственность за постоянное наличие товарного ассортимента, включая товары повышенного спроса. Еженедельный мониторинг остатков и продаж для предупреждения дефицита.
Регулярный мониторинг рынка и поиск потенциальных поставщиков на каждый вид продукции.
Формирование и корректировка прогнозов закупаемой продукции для поставщиков.
Расчёт, оформление и размещение заказов у поставщиков.
Контроль соблюдения сроков поставки товара, оперативное взаимодействие с отделом транспортной логистики.
Полное отслеживание цикла выполнения заказа, обеспечение своевременного поступления продукции на склад.
Своевременное информирование всех причастных подразделений о приходе товара на склад.
Блок 2. Операционная координация и коммуникация:
Обеспечение информационного обмена между менеджерами проектов и производственными коллегами (Китай): передача запросов, технических заданий и получение обратной связи.
Работа в специальном мессенджере (WeChat) для коммуникации с китайскими партнерами.
Участие в разработке и внедрении инфраструктуры для учёта и планирования в системе 1С (на этапе её текущего внедрения в компании).
Требования к кандидату:
Высокая степень ответственности, организованности и системного подхода к работе.
Аналитические способности, умение работать с большими массивами данных для прогнозирования и контроля.
Исключительная внимательность к деталям и чёткость в коммуникациях.
Способность эффективно работать в условиях многозадачности и строгих дедлайнов.
Владение Excel/Google Таблицами.
Понимание принципов работы и опыт взаимодействия с системой 1С будет являться значительным преимуществом.
Готовность к активному участию в проекте по внедрению и настройке новых бизнес-процессов.
Условия:
Полный рабочий день с 9:00 до 18:00 по московскому времени.
Удалённый формат работы.
Непосредственное подчинение заместителю генерального директора, исполняющему обязанности операционного директора.
Оформление в полном соответствии с нормами Трудового кодекса Российской Федерации.
Будьте осторожны: если работодатель просит войти через Google, iCloud или Госуслуги, прислать код или пароль, запустить ПО или перевести деньги — это мошенники.