Сейчас мы ищем сильного Директора проекта по внедрению ИИ, который сможет «за руку» провести компанию от аудита до работающего решения. Основная задача – внедрить ИИ-инструменты для оптимизации работы трех ключевых зон: бэк-офис, логистика, аналитика.
Обязанности:
Анализ и описание бизнес – процессов:
Проведение быстрого и качественного анализа текущих бизнес-процессов в бэк-офисе, логистике и аналитике;
Описать «as it» (как есть) и предложить «to be»(как будет с ИИ);
Выявить зоны максимального ROI от внедрения ИИ.
Выбор и внедрение ИИ-решений:
Сформулировать технические требования к ИИ-инструменту (готовые платформы/кастомная разработка);
Управлять внедрением (с подрядчиками или внутренними разработчиками);
Настроить интеграцию с существующими системами.
Управление изменениями и работа с сопротивлением:
Провести разъяснительную работу с сотрудниками (ИИ не заменяет людей, а облегчает рутинные задачи);
Выслушать страхи и возражения, найти подход к ключевым сотрудникам бэк-офиса и логистики;
Организовать обучение и поддержку пользователей на всех этапах.
Планирование и защита проекта:
Составить дорожную карту проекта с этапами, сроками и бюджетом;
Защищать проект перед собственниками бизнеса и первыми лицами компании на ключевых точках принятия решений.
Контроль эффективности:
Измерить результаты: сокращение времени на рутинные задачи, снижение ошибок, экономия ФОТ, рост скорости бизнес-процессов;
Дорабатывать решение на основе обратной связи и метрик.
Требования к кандидату:
Опыт внедрения ИИ/машинного обучения (в агробизнесе, логистике, HR, финансы);
Понимание, какие задачи сегодня реально автоматизировать с помощью ИИ;
Опыт описания бизнес-процессов;
Навыки защиты проектов перед первыми лицами/собственниками;
Способность работать без формального подчинения – через экспертность, аргументы и умение договариваться.
Опыт работы на стыке бизнеса и IT;
Реализованные кейсы внедрения ИИ с измеримым экономическим эффектом;
Готовность к частым командировкам.
Условия:
Комфортные условия работы: современный офис, оборудованное рабочее место, ОФИСНЫЙ формат работы;
Социальная защищенность, прозрачные условия трудоустройства: оформление по ТК РФ, белая зарплата;
Доход обсуждается индивидуально с успешным кандидатом;
Удобный график работы: шестидневная рабочая неделя с 8:00 до 17:00;
Взаимное доверие, самостоятельность в работе, высокий уровень ответственности.
Юлия Алюшина работает в «Мираторге» с 2011 года — это её первое и единственное место работы после окончания Курской ГСХА.
За это время она прошла путь от специалиста молочного направления до ветеринарного врача на разных производственных площадках компании. После закрытия одной из площадок Юлия продолжила карьеру в компании, выбрав новое направление и сохранив профессиональный рост.
Сегодня она работает на современном свинокомплексе и продолжает развиваться в профессии.
История Юлии — это пример стабильной карьеры, профессиональной гибкости и доверия к компании.
Александр Ходько работает в «Мираторге» уже 10 лет — его путь начался на ферме «Любечане», куда он пришёл по рекомендации друзей. За это время он освоил профессию тренера и стал частью команды, работающей с животными на всех этапах — от рождения до откорма.
Сегодня Александр — один из специалистов, которые развивают культуру современного животноводства, сочетая практические навыки и глубокое понимание работы с животными.
Его история — пример того, как в «Мираторге» можно освоить уникальную профессию, расти в ней и становиться экспертом своего дела.
Сергей Акимов работает в «Мираторге» более 8 лет и прошёл путь от опытного специалиста до одного из сильнейших механизаторов компании. За это время он не только достиг выдающегося результата, но и установил рекорд Курской области по намолоту за смену.
Сегодня Сергей — рекордсмен мирового уровня*: за два сезона он собрал 77 700 тонн зерна, подтвердив высокий уровень профессионализма и командной работы.
Путь Сергея наглядно показывает, каких результатов можно достигать в «Мираторге», развиваясь в профессии и работая на современной технике.
*«КЛААС Восток», май 2025 годаАлёна Овсянникова работает в «Мираторге» с 2016 года и прошла путь от оператора до менеджера по продажам, развивая экспертизу в работе с ключевыми клиентами и крупными контрактами. За это время она сменила несколько направлений, получила профессиональные награды и продолжает расти внутри компании.
Её супруг и брат также построили карьеру в компании: от наладчиков оборудования до инженерных позиций, усиливая свои компетенции и расширяя профессиональные возможности.
Сегодня «Мираторг» для семьи Овсянниковых — это не только работа, но и стабильная среда для развития, реализации амбиций и уверенности в будущем.
Будьте осторожны: если работодатель просит войти через Google, iCloud или Госуслуги, прислать код или пароль, запустить ПО или перевести деньги — это мошенники.