Ищем в команду Менеджера по развитию бизнеса для продвижения продукта Юниверс MDM.
Юниверс MDM - решение для управления корпоративными мастер-данными (нормативно-справочной информацией).
Команда
Менеджеры коммерческого отдела и пресейлы.
Чем предстоит заниматься
- Продажа продукта Юниверс MDM.
- Поиск и привлечение лидов через различные каналы коммуникации (партнеры, конференции и т.д.).
- Валидация лидов, конвертация и воронка продаж.
- Определение ключевых стейкхолдеров, выявление областей взаимодействия и выстраивание отношений с ними.
- Предоставление экспертного мнения и помощи клиентам.
- Взаимодействие с вендором, поиск и определение оптимальных офферов для разных сегментов клиентов.
- Подготовка материалов выступления в качестве спикера на мероприятиях по запросу отдела маркетинга.
Мы ожидаем
-
Высшее образование (желательно техническое).
-
Опыт продвижения и продаж промышленных IT-решений.
-
Концептуальное понимание продуктов систем хранения и обработки данных.
-
Знание функциональных возможностей инструментов, знание методологии, понимание бизнес-целей для успешной реализации проекта.
-
Опыт ведения коммерческих переговоров с ключевыми лицами заказчика.
Будет плюсом
- Опыт участия в ИТ-проектах в качестве руководителя/менеджера проектов.
Мы предлагаем
- Работу в компании, аккредитованной в российском реестре ИТ-компаний.
- Возможность продвижения решения, сочетающего в себе лучшие инструменты по развитию хранилищ и озер данных.
- Работу с крупными корпоративными заказчиками, масштабные проекты.
- Работу в доброжелательной команде, которая готова делиться опытом.
- Конкурентная заработная плата (обсуждается с кандидатами индивидуально).
- Премии: годовой бонус.
- Программа онбординга.
- Корпоративное обучение.
- Участие в профессиональных конференциях.
- Формат работы: гибрид (офис+удаленка).
- Локация: г. Москва.
- Красивый современный офис с удобным расположением, в шаговой доступности от метро и МЦД: м. "Войковская" - 7 минут , м. "Балтийская" - 8 минут, МЦД "Стрешнево" - 17 минут.
- Полис ДМС (со стоматологией) после испытательного срока.
-
Программа лояльности для сотрудников.
- Ежегодно проводим Demo day: собираются наши команды и представляют свои проекты, формат онлайн и оффлайн.
- Увлекательные корпоративные мероприятия.
